MESA SECTORIAL
FEBRER 2025
Cataccrac Mesa Sectorial febrer 2025
El 17 de febrer durant la reunió de la Mesa Sectorial, el Govern de tothom menys de les treballadores públiques, va militaritzar el Districte Administratiu per no voler dialogar amb les representants de les treballadores que reclamaven un deute contret per la Generalitat vers el seu personal.
Una imatge deplorable veure dotzenes de cossos policials “evacuant” treballadores de la Generalitat a la seu de la Generalitat sota amenaça de sancions per la llei mordassa. Aquest és el tarannà del nou Govern? Quant va costar tot el dispositiu policial? Tanta por tenen a dialogar amb les treballadores?
Els 100 dies de gràcia del nou Govern han finalitzat. Si tanquen les portes al diàleg ens hi trobaran de cara. Al juny del 2024 vam tornar a reclamar una sèrie de demandes (entre elles les 35 hores de jornada setmanal i augments retributius decents, que ens facin recuperar el poder adquisitiu perdut des de la crisi del 2008) que amb l’excusa del canvi de Govern s’han quedat aturades. Recordem la publicació al BOE del 17 de novembre de 2022 de l’Acord Marc per a una Administració del segle XXI on en el seu punt segon diu: “Las distintas Administraciones Públicas están comprometidas con el desarrollo de importantes objetivos como fomentar el empleo, la modernización de las plantillas y su rejuvenecimiento, apostando por la implantación o recuperación de una jornada laboral de 35 horas semanales como una de las medidas para alcanzar dichos objetivos.
Para ello, se eliminarán las limitaciones actuales, previstas en la disposición adicional 144 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 para que, cada Administración Pública, en el ejercicio de sus competencias de autoorganización, establezca, previa negociación colectiva en la mesa u órgano que corresponda, una jornada de 35 horas semanales para el personal a su servicio y al de su sector público institucional.”
És hora de reactivar-les i amb més força que mai. De moment l’única resposta que tenim del Govern és silenci i maltractament. Així no.
Tot seguit fem un resum dels aspectes més destacats de la Mesa Sectorial:
INCREMENT 0,5%
La situació sobre l’increment retributiu del 0,5% és exactament la mateixa que la Sectorial anterior. Restem pendents que s’aprovi per consell de Ministres a l’Estat espanyol per poder iniciar els tràmits a la Generalitat per poder realitzar aquest increment pendent del 2024. Segons la publicació al BOE ens podem anar fins a l’abril del 2025 per poder tenir aquest increment (sempre que s’aprovi entre febrer o març).
ATENCIÓ AL SOC
Des de IAC-CATAC denunciem una problemàtica que pateix el SOC i el seu personal i és la sobrecàrrega de feina que pateixen i la manca de personal per cobrir l’excés de tasques. Hi ha una part d’aquestes tasques que es podrien evitar si l’Administració General de l’Estat, el SEPE, complís amb les seves tasques. També denunciem que les baixes d’un personal molt tensionat no es cobreixen, hi ha una manca de cobertura de places estructurals d’oficines. A més a més, amb la introducció del programa d’orientadors/es hi ha hagut un traspàs de personal i no pas de noves incorporacions, amb la incidència, que el programa no té pressupostat la cobertura de baixes. Moltes d’aquestes treballadores han de fer la tasca antiga més la nova per la manca de personal. IAC-CATAC denunciem que tot això comporta que no es puguin portar les agendes al dia, i per tant, disminueix la qualitat del servei públic de la Generalitat de Catalunya. Demanem que es convoquin més places del SOC d’oficines i que es faci la reestructuració que es va dir fa molt de temps a la Junta de Personal del SOC.
Pel que fa l’Administració ens comenten que estan pendents d’un informe del Servei de Prevenció de Riscos Laborals per tal de millorar les condicions de la sobrecarrega i que estan en contacte amb el 012 per tal que facin filtre de trucades i evitar prop d’un milió, dels dos milions de trucades anuals que rep el SOC.
UNIFICACIÓ CRITERIS FORMACIÓ
IAC-CATAC fem palès que existeixen dues problemàtiques en la recuperació de les hores de la formació bàsica del personal, que ha de ser retornada en hores. Per una banda, demanem un criteri unificat sobre el que és la formació bàsica, ja que cada Departament interpreta a la seva manera i ens trobem diferents criteris per un mateix curs. Per una altra banda, també denunciem que els cossos específics amb horaris especials i serveis finalistes d’atenció a la ciutadania tenen una gran dificultat per recuperar aquestes hores de la formació. Ens trobem que l’arrel del problema, en aquest cas, és la manca de personal que no pot cobrir els torns i garantir el servei públic. Funció Pública comenta que parlarà amb l’EAPC per tal de comprovar si hi ha un desajust en els criteris.
TORN OBERT
IAC-CATAC preguntem sobre l’evolució de la Borsa Oberta d’Ocupació Temporal, publicada al DOGC el 27 de desembre de 2024 que hauria d’entrar en funcionament al primer trimestre del 2025. La fase és la mateixa que la Sectorial anterior, el CTTI està ultimant l’aplicació informàtica i està en fase de desplegament. Hem demanat a Funció Pública que es reuneixi la comissió de seguiment del pacte de la creació de la borsa per tal de veure’n el funcionament i la seva configuració.
IAC-CATAC també hem preguntat per si l’equiparació del complement específic d’alguns nivells dels cossos C1, A2 i A1 que es van aconseguir es veuran reflectides ja a la nòmina del mes de febrer. Ens responen que encara no és segur que puguin ser-ho, però que en tot cas, es cobrarà amb efectes retroactius si hi ha un retard d’acord amb la data que fixa l’Acord GOV/19/2025, publicat el 30 de gener, que en el seu punt diu consta: “té efectes a partir del primer dia del mes següent a la data de la seva aprovació.”
IAC-CATAC preguntem sobre la compensació de festius del 2025 i Funció Pública ens contesta que està ultimant una instrucció i que la presentarà properament.
IAC-CATAC també preguntem sobre la previsió dels processos que estan en curs i els pendents de convocar i Funció Pública comenta que, de moment, no hi ha cap canvi amb les previsions del mes passat.
TOTES SOM TREBALLADORES PÚBLIQUES!!!