JUNTA DE PERSONAL I DIRECCIÓ ATC
El passat 6 d’octubre es va celebrar una reunió entre la Direcció de l’ATC i la Junta de Personal en què es van abordar qüestions de gran rellevància per al futur de la plantilla.
La Direcció va informar sobre els processos selectius en curs i sobre les noves convocatòries previstes per als propers anys. També es va exposar l’estat de desplegament dels nous cossos propis de l’ATC, especialment el cos d’agents tributaris i el cos superior d’informàtica tributària.
Des de IAC-CATAC vam traslladar la preocupació existent entre moltes companyes i companys respecte al procés d’integració al cos d’Agents Tributaris. Considerem imprescindible que cap treballador o treballadora quedi injustament perjudicat per una qüestió de terminis administratius o per processos selectius encara pendents de resolució. Seguirem defensant que es busquin les solucions normatives necessàries perquè el màxim nombre de persones puguin optar a aquesta integració en igualtat de condicions.
També vam insistir en la necessitat d’abordar d’una vegada la pèrdua de poder adquisitiu acumulada durant els darrers anys, així com les diferències existents respecte a altres administracions tributàries. La plantilla de l’ATC mereix un reconeixement professional i retributiu adequat a les responsabilitats que assumeix cada dia.
Des de Direcció ens han informat que la integració es durà a terme en una única data. Per aquest motiu, estan esperant que finalitzin tots els processos selectius actualment en tràmit, amb l’objectiu de poder incloure-hi el nombre màxim de treballadors i treballadores possible. Així mateix, ens han comunicat que, en principi, la data que sempre s’havia pres com a referència per al còmput dels dos anys era la de la publicació de la llei de creació del cos. Tanmateix, han sol·licitat que aquesta data de referència sigui la de la integració efectiva.
Des de IAC-CATAC mostrem la nostra preocupació sobre la situació dels treballadors que no es puguin integrar al cos d’Agents Tributaris. En aquest sentit, ens han informat que aquests treballadors i treballadores podran continuar ocupant els seus llocs de treball i que el fet de no formar part d’aquest cos no comportarà cap canvi en les funcions que actualment desenvolupen. Per tant, podran seguir realitzant les mateixes tasques que tenen assignades en l’actualitat.
Un dels aspectes més preocupants continua sent el bloqueig de la Mesa Sectorial pròpia de l’ATC. Gairebé un any després de la seva creació, encara no disposem d’un espai efectiu de negociació. Des de IAC-CATAC considerem que aquesta situació és insostenible i continuarem exigint que es desencalli de manera immediata o que s’articulin vies alternatives per començar a negociar les millores que necessita la plantilla.
Finalment, vam traslladar que no podem romandre indefinidament en una situació d’espera. Si no es produeixen avenços reals, caldrà començar a valorar accions de mobilització progressives que permetin fer visible el malestar existent i defensar els drets del conjunt de les treballadores i treballadors de l’ATC.
OFERTA PÚBLICA I PREVISIÓ DE CONVOCATÒRIES
A la reunió de la Junta de Personal, la direcció de l’ATC, també, va informar dels principals processos selectius, ofertes públiques i actuacions previstes per als propers anys.
Any 2026
| Període | Procés | Places previstes | Situació |
| Octubre-Novembre 2026 | Aprovació OOP 2026 | 9 Tècnics Superiors Tributaris (A1) + 1 Gestor Tributari (A2) | Pendent aprovació Junta de Govern |
| Octubre-Desembre 2026 | Procés personal laboral informàtic | 9 places | En tramitació |
| Final 2026 | Publicació temari Cos Superior Informàtic Tributari | 12 places futures | Temari en elaboració |
| Final 2026 | Publicació temari Agents Tributaris | Per determinar | Temari en elaboració |
| Desembre 2026 – Gener 2027 | Incorporació d’interins de Gestors Tributaris (fase 3) | Aproximadament 25 places | Cobertura urgent de vacants |
ANY 2027
| Període | Procés | Places previstes | Situació |
| 1r trimestre 2027 | Concurs general de mèrits Gestors Tributaris | Sense concretar | Mobilitat interna |
| 1r trimestre 2027 | Convocatòria Tècnics Superiors Tributaris (A1) | 19 places | 10 OOP 2025 + 9 OOP 2026 |
| 1r semestre 2027 | Resolució integració Agents Tributaris | Personal administratiu que compleixi requisits | Segons modificació normativa pendent |
| 2n trimestre 2027 | Convocatòria Gestors Tributaris (A2) | 38 places aproximades | Nova oposició prevista |
| 2n-3r trimestre 2027 | Desenvolupament proves A1 i A2 | – | Fase d’oposició |
| 3r trimestre 2027 | Convocatòria Cos Superior Informàtic Tributari | 12 places | Primera convocatòria del nou cos |
| Finals 2027 | Valoració de mèrits A1 i A2 | – | Fase concurs |
| Març-Abril 2027 | Finalització procés Inspectors Tributaris | 25 places | Nomenaments previstos |
La direcció va destacar que l’ATC es troba en un procés d’expansió i consolidació dels seus cossos propis, amb la previsió de superar el centenar de places convocades o en preparació durant el període 2026-2028, així com amb la posada en marxa dels nous cossos d’Agents Tributaris i d’Informàtica Tributària.
IAC-CATAC considerem imprescindible fer seguiment de tots aquests processos, especialment de la integració dels futurs Agents Tributaris, de les convocatòries derivades de les noves ofertes públiques i de les condicions laborals que hauran d’acompanyar aquest creixement de la plantilla.
Des de IAC-CATAC continuarem treballant perquè ningú quedi enrere, perquè l’ATC disposi d’un espai real de negociació i perquè les millores professionals i econòmiques arribin a tota la plantilla.
CATACCRAC JUNTA DE PERSONAL ATC OCTUBRE 2026