Cataccrac notificacions electròniques SS
La publicació de l’Ordre ISM/541/2026 modifica el sistema de notificacions electròniques de la Seguretat Social i introdueix un canvi que totes les persones treballadores han de conèixer, ja que pot afectar directament l’exercici dels seus drets. A partir de la seva entrada en vigor, moltes comunicacions relacionades amb prestacions i altres procediments es posaran a disposició a la Seu Electrònica de la Seguretat Social i podran produir efectes legals encara que la persona interessada no les hagi llegit.
Aquesta modificació afecta especialment les persones treballadores que siguin sol·licitants o perceptores de prestacions de:
- incapacitat temporal
- incapacitat permanent
- lesions permanents no incapacitants
- naixement i cura de menor
- risc durant l’embaràs
- risc durant la lactància natural
És important tenir present que el correu electrònic o el missatge que pugueu rebre només és un avís. La notificació efectiva és la que es troba a la Seu Electrònica de la Seguretat Social. Quan la notificació sigui obligatòria, si no s’hi accedeix en el termini de 10 dies naturals, es podrà considerar rebutjada i començaran a comptar els terminis per reclamar o recórrer, encara que materialment no s’hagi llegit. Per això és fonamental no ignorar els avisos de la Seguretat Social i consultar periòdicament la seva Seu Electrònica.
Aquest canvi és especialment rellevant en situacions d’incapacitat temporal, altes mèdiques, denegacions d’incapacitat permanent, revisions de prestacions o qualsevol altra comunicació de la Seguretat Social.
Aquest nou sistema també permet a les persones treballadores controlar millor la seva situació davant la Seguretat Social i detectar possibles errors o irregularitats en les dades comunicades per l’empresa com ara:
- modificacions en la seva situació d’alta
- baixes indegudes
- variacions de jornada o de grup de cotització
- canvis en la base de cotització
- manca de cotització
- errors en les dades comunicades per l’empresa
- qualsevol altra actuació empresarial que pugui afectar els seus drets
Aquest seguiment és especialment important perquè la cotització a la Seguretat Social és la base sobre la qual es calculen moltes de les prestacions que una persona treballadora pot necessitar al llarg de la seva vida laboral. Entre d’altres, la cotització pot afectar:
- la prestació d’incapacitat temporal
- la incapacitat permanent
- la prestació d’atur
- la jubilació
- les prestacions per naixement i cura de menor
- altres prestacions del sistema de Seguretat Social
Per això és essencial que cada persona treballadora pugui comprovar que l’empresa cotitza correctament i que les dades comunicades a la Seguretat Social són reals i coincidents amb la seva jornada, salari, categoria professional i situació laboral.
Per aquest motiu, des de la IAC-CATAC recomanem actualitzar immediatament el correu electrònic i el telèfon mòbil facilitats a la Seguretat Social a través de la Seu Electrònica de la Seguretat Social o al portal Imports@ss, disposar d’un sistema d’identificació electrònica (Cl@ve, certificat digital o DNI electrònic) i revisar amb regularitat la Seu Electrònica, la vida laboral i les bases de cotització. És una comprovació que només requereix uns minuts i que pot evitar la pèrdua de terminis o ajudar a detectar incidències que afectin els vostres drets laborals i de Seguretat Social.
La implantació de les notificacions electròniques fa encara més necessari que cada persona treballadora faci un seguiment actiu de la seva situació davant la Seguretat Social. Revisar periòdicament les notificacions, la vida laboral i les bases de cotització és també una manera de protegir els vostres drets.