MESA SECTORIAL
JUNY 2025
El dilluns 16 de juny s’ha realitzat la Mesa Sectorial i tot seguit us fem un resum dels aspectes més destacats.
Dieta de manutenció en determinats serveis de la DGAR
IAC-CATAC hem denunciat a la Direcció General d’Agents Rurals perquè fa un tracte diferenciat entre agents rurals. Hi ha agents, que, segons el quadrant, tenen descans i els obliga a fer hores extraordinàries de vigilància a parcs i muntanyes. Aquestes jornades d’hores extres són de 12 hores. Ara bé, el Departament nega que aquests agents en hores extres tinguin la indemnització de dinar i, per tant, ens trobem el cas que els companys que fan el mateix torn de 12 però dins de quadrant, sí que tenen la indemnització de dieta, mentre que els que estan fora de quadrant, tot i fer les mateixes hores, no tenen aquesta compensació. IAC-CATAC i totes les organitzacions sindicals que conformen la Mesa Sectorial denunciem aquest fet. No té sentit que una mateixa vigilància no tingui el mateix tractament. És una incongruència gravíssima. Segons el Decret de 2015 no consta enlloc que no es pugui cobrar la indemnització per pausa fixada pel decret 138/2008. La motivació del Departament per no compensar-ho no ens és suficient i per aquest motiu ho denunciem a la Mesa Sectorial.
Tant la DGAR com FP ens contesten que s’ha demanat un informe a l’assessoria jurídica del Departament d’Interior i que resten a l’espera que es finalitzi. IAC-CATAC restarem a l’espera, però en cas que no sigui favorable seguirem denunciant la situació fins on faci falta.
Taules retributives bombers
Després de negociar amb el Departament d’Interior s’ha signat l’augment de taules retributives de bombers. Concretament els augments estan destinats a tres aspectes principalment:
- Per una banda, s’ha aconseguit que els bombers de primera en pràctiques puguin cobrar el sou mínim professional, i que s’incrementi quan aquest també ho faci. També les retribucions en pràctiques d’inspectors i sots inspectors.
- D’una altra banda, també s’ha aconseguit una augment dels complements específics i de destinació d’inspectors i sots inspectors que assumeixen tasques de supervisió territorial.
- Finalment, també s’han augmentat les retribucions de les especialitats que requereixen tasques més penoses, més exigència i formació de les tasques desenvolupades. Aquesta retribució tindrà efectes a partir de l’1 de gener de 2025, mentre que l’augment retributiu de les pràctiques tindrà efectes a partir del 1 del mes següent de la seva aprovació.
Torn Obert
- IAC-CATAC plantegem que en molts centres el referent de gènere és un home, i es dona el cas que moltes comissions i coordinacions de referent de gènere al final s’ha de passar per un home. Reclamem que les referents i els òrgans de coordinació estiguin formades per dones. En aquest sentit el que aportem es tractarà en la propera reunió del grup de treball de l’OPPI que es realitzarà el 18 de juny.
- Un altre aspecte que IAC-CATAC portem a la Sectorial és que, sobretot en el Departament d’Economia hi ha formacions pseudocientífiques donades per la Programació Neuro Lingüística. Són formacions que són de metodologia sense base científica i que poden suposar un risc per a les persones emocionalment sensibles. A més a més, de cara a les reivindicacions del personal i a la seva organització laboral són perjudicials pel propi treballador o treballadora ja que tracten les problemàtiques de manera que s’ha de ser submís per evitar conflictes. En aquest annex de la Mesa Sectorial adjuntem l’informe que ha fet la secció sindical d’Economia de IAC-CATAC.
- Sobre la reunió que queda pendent de les millores del personal PAS del Departament d’Educació, aquesta es farà el proper divendres 20 de juny.
- Pel que fa a les places addicionals del 15% de les convocatòries d’oposició, tant el llistat de les aspirants com les places a adjudicar es publicaran un cop finalitzi tot el procés. Cal tenir en compte que fins al final del període de presa de possessió hi poden haver renúncies, en aquests casos les aspirants passarien per la convocatòria ordinària per ordre de puntuació. Segons les bases de la convocatòria 824 a l’annex 2 art 1.3 així s’indica:
“Aquestes places addicionals tenen per objecte cobrir futures vacants per part de les persones aspirants que, després de la finalització del procés de selecció, consti que hagin superat el procés de selecció sense obtenir plaça.”
- Pel que fa a la Borsa Oberta d’Ocupació Temporal ja fins al setembre no s’activarà.
- També s’ha preguntat per la DGAIA i el seu suposat “rentat de cara” amb un canvi de nom, que veurem si serveix per alguna cosa. A IAC-CATAC ens preocupen les condicions del personal i el tractament dels menors i adolescents que ha de fer aquesta unitat. Demanem que les condicions laborals es tractin a la Mesa Sectorial i que es tinguin en compte les demandes que vam exposar a la concentració del passat 10 de juny a les portes de la DGAIA.
Previsió Selecció i Provisió
Finalment, Funció Pública ens ha traslladat un nou calendari de previsions de provisió i selecció i que us adjuntem en aquests quadres:
Les convocatòries d’oposicions de l’Oferta d’Ocupació Pública del 2025 la previsió és que es convocaran el primer trimestre de 2026.