Des de IAC-CATAC us detallem els temes tractats a la junta de personal:

 

LAUDE ARBITRAL de les passades eleccions sindicals.

 

La Junta comunica i ratifica el resultat del Laude Arbitral ( un sindicat va impugnar uns vots tramesos per correu, es va emetre un Laude Arbitral pel qual, ha variat la composició sindical a la Junta, amb la següent representació: CSIF 6 delegades, IAC CATAC 5 , UGT 5, INTERSINDICAT 4,CCOO 3.

 

PROGRAMES TEMPORALS DEL SOC.

 

La Subdirecció de Talent Humà ens informa sobre els diferents programes del SOC.

            Programa MRR.

Va finalitzar el 30 de setembre. Es preveu  un de nou amb 22 llocs, inici al desembre i podrà haver-hi una pròrroga.

 

            Programa de Suport, programa finançat pel FSE.

            Aquest programa finalitza el 31 de desembre. Estan treballant per la renovació, amb previsió de          vigència de 3 anys i amb 58 efectius. Per portar a terme la renovació, cal un Acord del Govern.

 

            Programa d’orientació en els Centres Integrats de Formació Professional.

            Finalitza al desembre del 2027.

 

            Programa de Captació Ofertes Treball  (Prospecció).

Finalitza al desembre de 2026. Volen  que en un futur  s’estengui a totes les Oficines de Treball, que a cada OTG hi hagi un prospector/a.         IAC CATAC manifestem que això,  no pot comportar una treballadora  menys a la Oficina, que ha d’haver-hi una dotació extra per aquest programa, analitzar els complements de retribució per aquestes persones que es puguin contractar,  i com hem reiterat molt cops, també cal la revisió i actualització dels complements retributius per a la totalitat de  les persones que treballen a les OTG.

 

            Programa d’orientació i suport a les persones de violència de Gènere.

            Hi haurà un programa per aquesta finalitat, amb  15 efectius i d’un any de durada.

 

IAC CATAC manifestem que hi ha masses programes al SOC i  que aquestes places  haurien de ser d’estructura (augmentar el capítol I). L’activitat del SOC es manté amb els programes temporals  i una vegada acabats, genera  incertesa i precarietat per les persones. Els Programes temporals no poden ser la manera habitual de proveir de personal al SOC.

 

CIFOS

 

IAC-CATAC hem reclamat reiteradament el reconeixement dels CIFOS com a centres educatius i  que tant el personal subaltern com l’auxiliar cobri el complement d’atenció presencial i a més, tinguin el  nivell 12 i 14, com a mínim. La Subdirecció de Talent Humà ens informa que estan treballant per aquesta petició.        

 

 

Cataccrac Junta de Personal Octubre 2026