INSTRUCCIÓ 2/2025
El 30 de gener s’ha publicat la instrucció 2/2025 que deroga la instrucció 1/2024 sobre la situació d’episodis ambientals decretats per protecció civil. Tal com IAC-CATAC vam denunciar a la mesa sectorial de novembre la instrucció 1/2024 era completament insuficient ja que feia recuperar el temps que no s’hagués treballat per impediment de poder arribar al lloc de treball.
Posteriorment, el RD 8/2024 introduïa un permís per a l’estatut dels treballadors i treballadores completament diferent a la instrucció de Funció Pública, tal com IAC-CATAC vam dir. Així doncs deixava el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya fora d’obtenir el permís i el personal laboral sí. Aquesta situació ha fet que Funció Pública hagi de derogar la instrucció 1/2024, feta amb presa i sobrevinguda per la situació d’urgència de la DANA de novembre i fer-ne una de nova, la instrucció 2/2025, per equipar a tot el personal de la Generalitat de Catalunya. Ens trobem, doncs, amb la curiositat que el govern socialista de l’estat espanyol no ha previst el permís per al personal funcionari i que el govern socialista de Catalunya ho corregeixi.
Així doncs, la instrucció 2/2025, sobre mesures aplicables al personal al servei de l’Administració de la Generalitat com a conseqüència de restriccions o limitacions a la mobilitat de les persones derivades de plans especials d’emergències, i que afecta a tot el personal, queda la següent manera:
En cas que es declari una situació d’emergència que estableix restriccions o limitacions de mobilitat de les persones,
Serveis essencials
- La prestació de serveis qualificats d’essencials que l’autoritat competent determinarà, ha de prestar serveis presencials. Llevat que se li pugui concedir servei ocasional de teletreball.
- El personal que resulti afectat per les restriccions de desplaçaments disposarà d’un permís per a deures inexcusables durant el temps que es mantingui la situació. S’haurà de comunicar, immediatament, al cap de la unitat o superior jeràrquic immediat.
- En el cas de centres educatius, de centres de gent gran o persones amb discapacitat o que té a càrrec menors de 14 anys, persones dependents o amb discapacitat disposa del permís per a deures inexcusable, sempre que ho autoritzi expressament la secretaria del Departament on treballi i quedin garantides les necessitats del servei.
Serveis no essencials
- La prestació de serveis no essencials no té l’obligació de desplaçar-se als centres de treball i disposa d’un permís per a deures inexcusables, llevat que se li puguin encarregar serveis ocasionals en règim de teletreball (sempre i quan s’hagin proporcionat els mitjans adequats).
Així doncs, es millora la instrucció 1/2024 que era un embolic per al personal, que si teletreballa o no teletreball si és essencial o no és essencial i s’aclareix que els serveis no essencials no han de fer teletreball, llevat que se li encarreguin serveis ocasionals. Des de IAC-CATAC ens preguntem com s’aplicarà si ja es té el teletreball aquell dia i el fitxatge és automàtic? Què passa amb les persones de Tarragona que se’ls va fer recuperar les hores del novembre? Qui declararà el teletreball ocasional i en base a quins criteris?
Totes aquestes preguntes les traslladarem a la propera Mesa Sectorial per tal d’obtenir resposta de Funció Pública. En tot cas, defensarem que al personal que se li van fer recuperar les hores de novembre se li retornin en base a aquesta instrucció, ja que clarament, la instrucció derogada era un error flagrant.
ins_safp_2_2025_restriccions_mobilitat_plans_especials_emerg_def_CA