Resum del CSSL del Departament de Recerca i Universitats
14 de febrer de 2025
| Vigilància de la salut: memòria i estudi epidemiològic 2024 |
S’han fet 144 exàmens de salut, 34 dels quals eren reconeixements inicials. I s’han posat 30 vacunes de la grip.
| Índex d’accidentalitat 2024 |
Tanquem l’any 2024 amb 5 accidents lleus, tots fora del centre de treball. 3 accidents sense baixa: 2 són in mission i 1 és in itinere. Dels 2 accidents amb baixa: 1 és in itinere i l’altre durant la pausa treball.
| Avaluació psicosocial v. mitjana |
Es revisaran les mesures preventives acordades per les dimensions treballades i s’informarà a tot el personal, també es traslladaran a les reunions de la direcció del Departament.
| Contracte 2025 de medicina del treball |
Canvi d’empresa, nou contracte per un any amb l’empresa ERGASIA.
| Adaptacions de lloc de treball per motius de salut |
13 adaptacions del lloc de treball vigents.
S’informa d’una nota de FP als Departaments, indicant que a partir d’ara ja no es podrà considerar el teletreball com una adaptació de lloc de treball i, per tant, no es podran fer mes aquest tipus d’adaptació com es feia fins ara. Les adaptacions als llocs de treball vigents que s’acabin no es renovaran. És obvi que aquest fet implicarà que les persones treballadores s’hagin d’agafar més baixes. Es fa difícil d’entendre amb totes les repercussions que implica.
Aprofitem l’avinentesa per recordar que quan una persona treballadora està de baixa, NO POT TREBALLAR, NI ATENDRE TRUCADES DE FEINA, NI REVISAR EL CORREU DE FEINA, NI FER GESTIONS DE FEINA, NI ESTAR PENDENT DELS CANALS CORPORATIUS.
Sabem que és un fet obvi i conegut per tothom, però sabem també que no sempre es respecta aquesta situació.
| Moviment del personal de l’Àrea de Planificació i Gestió de Fons Europeus |
Des de la IAC-CATAC preguntem per tots els moviments de personal que hi ha hagut en aquesta àrea (4 persones, acabades d’arribar, han marxat en pocs mesos) i si tenen constància d’algun problema laboral o conflicte interpersonal. La resposta de l’Àrea de PRL és que no els conta cap fet i a RH els consta els problemes habituals quan la gent marxa. Són llocs de Programes i sempre hi ha molt moviment.
| Accidents laborals: temps d’informació a la part social |
Una vegada més, des de la IAC-CATAC tornem a demanar una mica més de celeritat a l’hora d’informar quan hi ha un accident. Ens trobem que els informes ens arriben entre 7 i 10 dies després de l’accident i això fa que els delegats sindicals no ens puguem interessar per l’estat de la persona accidentada, fins molt tard.
| Accidentalitat trimestral al Departament |
Aquest trimestre hi ha hagut 1 accident lleu in itinere.
| Casos d’assetjament laboral al Departament |
No consta cap cas.
| Torn obert |
Des de la IAC-CATAC preguntem si saben ja si hi ha d’haver canvis de delegats PRL al Departament arran del canvi de govern i els canvis departamentals. Ens confirmen que efectivament hi haurà canvis de representació sindical, però que estan pendents d’una reunió amb Funció pública perquè els ho concretin.
Preguntem també per la previsió de l’auditoria del sistema de PRL del Departament, i la resposta és que no tenen cap notícia. Val a dir que s’han incomplert tots els terminis previstos, dues o tres vegades, ja hem perdut el compte i el calendari.
Ens emplacem al pròxim Comitè de seguretat i salut laboral, previst per mitjans de maig 2025.
Ja sabeu que hi som per tot allò que pugueu necessitar! Feu-nos arribar les vostres inquietuds i/o dubtes relacionats amb la salut laboral, per tal de poder exposar-les al Comitè de seguretat i salut laboral. Ens podeu trobar a recercaiuniversitats@catac.cat