DECRET LLEI 14/2025
HO HEM ACONSEGUIT!
Cataccrac decret 14-2025 DGPEIS
El Govern ha aprovat el Decret llei 14/2025, publicat al DOGC el 16 de juliol, que crea una nova escala funcionarial de suport dins del Cos de Bombers de la Generalitat. Aquesta mesura afecta directament el personal laboral que fins ara ha prestat suport operatiu a través de les categories EPAF, TEOC, TEHM i Conductors, entre d’altres, dintre del VIè Conveni col·lectiu únic d’àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya. Des de IAC-CATAC portem 4 anys reivindicant aquesta millora.
Durant aquest 4 anys s’ha fet un projecte des de 0 demanant aquest escala de suport per a tots els col·lectius laborals de la DGPEIS. S’ha fet reunions amb la cúpula jeràrquica de Bombers, s’han fet reunions amb els/les Director/es de Bombers. S’ha fet reunions amb la majoria de partits polítics per fer entendre la importància i necessitat operativa del Cos de Bombers la nostre integritat dintre de la Llei de Bombers.
Aquesta nova regulació permet que el personal laboral fix que actualment desenvolupa funcions operatives o tècniques a la DGPEIS pugui accedir, si així ho decideix, a aquesta nova escala mitjançant un procés de concurs-oposició. Aquest procés preveu un torn de reserva específic i contempla el reconeixement de l’experiència i l’antiguitat com a mèrits. A més, les persones que ja estan en servei quedaran exemptes del curs selectiu i del període de pràctiques. Fins que no es reconverteixin formalment els llocs, el personal laboral continuarà ocupant els seus llocs actuals, i es preveu la percepció d’un complement personal transitori absorbible per evitar pèrdues retributives.
El decret també regula la implantació del complement de carrera professional horitzontal per als nous funcionaris del Cos, un dret que IAC-CATAC fa temps que exigim que s’estengui a tot el personal operatiu. Tanmateix, restem atents al desenvolupament reglamentari per garantir que no es generin noves discriminacions.
Una altra millora significativa és la cobertura asseguradora unificada per a tot el personal amb funcions operatives. A partir de l’1 de juny de 2025, tots els treballadors i treballadores, amb independència del seu règim jurídic, tindran la mateixa cobertura per accidents personals. Aquesta era una de les reivindicacions més urgents del col·lectiu i que hem defensat en cada espai de negociació.
Des de IAC-CATAC considerem que aquest decret llei suposa un punt d’inflexió, però no el final. Qualsevol procés de funcionarització ha de ser voluntari, just i amb ple respecte als drets laborals adquirits. Cal garantir l’estabilitat professional, la igualtat d’oportunitats i la plena equiparació de tot el personal que, tot i ser laboral, fa anys que presta servei en condicions operatives exigents, sovint amb recursos i reconeixement insuficients.
Aquest Decret és fruit de la lluita col·lectiva i de la pressió sindical constant. Des de IAC-CATAC fa anys que defensem el reconeixement del personal laboral operatiu de la Direcció General de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvaments (DGPEIS). Hem mantingut una lluita constant per la millora de les condicions laborals, el reconeixement professional i la consolidació del personal.
La primera acció va ser informar a tot el col·lectiu de Bombers, per saber de primera mà la situació que ens trobàvem i demanar el seu recolzament, es van començar a fer reivindicacions fem sonar les sirenes i fer-nos veure a traves de les xarxes socials i alguns mitjans de comunicació.
Un dels primers passos importants va ser l’impuls del darrer procés d’estabilització per a la consolidació de places com a personal laboral fix (finals de 2021).
Durant el 2021 vam intensificar la pressió i vam presentar una demanda a Inspecció de Treball per sobrecàrrega i per un canvi de calendari que vulnerava el conveni. Durant el període 2021-2022 ens vam reunir amb la DGPEIS però sense cap avenç concret. Aleshores vam iniciar una ronda de contactes amb diversos grups parlamentaris reclamant l’ampliació de la plantilla i la integració al Cos de Bombers.
El 16 de novembre de 2022, IAC-CATAC vam comparèixer davant la Comissió d’Interior del Parlament de Catalunya. Aquesta intervenció va posar damunt la taula, en seu parlamentària, la situació de precarietat i invisibilització que pateix aquest col·lectiu. Es va reclamar la seva inclusió dins del Cos de Bombers com a personal operatiu de ple dret i es van denunciar les traves burocràtiques i la manca de reconeixement institucional. En aquesta compareixença es va aconseguir la modificació de la normativa de la borsa al dret a la maternitat/paternitat pugui optar al nous interinatges.
Al desembre del 2022 i inicis del 2023 vam pressionar per l’ampliació de la plantilla i ho vam aconseguir, tot i els impediments inicials per part del Departament per manca de pressupost.
Finalment, en una reunió de juliol de 2023 amb la Direcció General i la Directora de Serveis, es van arrencar dos compromisos ferms:
- El reconeixement d’una categoria pròpia per al col·lectiu TEOC dins el Cos de Bombers.
- La creació d’un complement específic vinculat a les funcions d’emergència.
Totes aquestes accions al llarg d’aquests anys han anat acompanyades de la mobilització al carrer i de l’organització de les treballadores i treballadors del Departament d’Interior. Sense aquesta lluita no hauríem arribat fins on estem ara.
IAC-CATAC hem continuat treballant als espais de representació, com el Comitè Intercentres, on hem defensat l’ampliació i reestructuració de places, i també a les meses de negociació, on hem participat en la construcció de l’acord laboral signat l’any 2023. Tot i considerar-lo un acord de mínims, el vam entendre com una base per continuar avançant.
Aquest decret llei 14/2025 és resultat d’aquesta pressió i d’aquest compromís. Encara s’ha de desenvolupar un reglament i els nostres serveis jurídics ho estan analitzant per tal que sigui el més beneficiós possible per a totes les categories de la DGPEIS.
Des de IAC-CATAC seguirem treballant per garantir que el procés de funcionarització es faci amb garanties i respecte. I continuarem defensant, com sempre hem fet, els drets de tot el personal del Departament d’Interior, sigui quin sigui el seu vincle i la seva categoria o cos.
