COMITÈ INTERCENTRES
16 DE JULIOL 2025
Cataccrac intercentres Interior juliol 2025
1.- Direcció de Serveis i Temes Transversals
- Estat del procés de mobilitat i promoció del personal laboral del Departament Interior.
- a) Previsió de quan seran efectives les mobilitats convocades
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical explica que no hi ha novetats. S’està treballant en les llistes de personal admès i exclòs; pendents de publicació en una data que de moment no es pot concretar. El procés “està a les beceroles”, precisa. Segurament la publicació de les llistes serà després de l’estiu.
Fins que no es publiquin les llistes, tampoc no se sabrà la data de les proves de les convocatòries de periodistes, manteniment i informàtica. Segurament se sabrà alguna cosa passat l’estiu. La convocatòria de TEOC es manté per als dies 4 i 6 d’octubre. La convocatòria d’AOF acaba el pròxim 22 de juliol. La d’EPAF, encara està pendent d’aprovar-ne les bases.
- Productivitat – objectius individuals i col·lectius de les diferents unitats i categories: Informació als treballadors del procés i dels objectius de les unitats pendent (DGPEIS, Xarxa Rescat, DGP-caps de serveis)
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical informa que a la DGP s’està pendent de fer reunions amb el personal afectat. A Xarxa Rescat ja s’han fet algunes reunions però encara manca informar algun treballador. I a DGPEIS, s’haurà de parlar amb les Regions, que s’han compromès a informar tot el col·lectiu. Tot i això, ara mateix hi ha alguns responsables de vacances.
- Informació sobre l’ampliació de la plantilla DISP aprovada per AG d’1/7/2025: places laborals.
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical comunica que a falta de confirmació la idea és que quan sigui verídic ho farà arribar a la part social.
Protecció Civil 8: 4 TEOC, 1 TESI, 2 periodistes, 1 arts gràfiques
ISCP 8: 2 TESI, 3 oficials de primera, 1 emmagatzemador, 2 conductors nivell C
2.- DGP. Protocol actuació manteniment dins de garjoles i aplicació del mateix
La cap del Servei de Gestió i Coordinació de Personal explica que encara no sap quan es farà la valoració de riscos, que ha de determinar les modificacions que caldrà dur a terme a les garjoles.
3.- DGPC
Es fixa amb la part social que enviaran els temes a parlar i desprès es buscarà data, de cara al setembre.
4.- DS – Xarxa Rescat
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical diu que ja s’han fet els informes per demanar autorització per cobrir aquestes vacants. De tota manera, és possible que encara estigui pendent de signatura i que, per tant, no hagi arribat a Recursos Humans. Si hi ha alguna mancança, mentrestant, es cobriria amb el personal extern contractat, per la qual cosa no s’ha denegat cap sol·licitud de vacances del personal.
Esmentar que ja son bastants Comitè d’Intercentres que no es presenta cap responsable d’aquesta unitat.
5- ISPC. Proposta de reconeixement del complement de toxicitat neteja al responsable de magatzem polivalent i els oficials 1a manteniment per la neteja de màscares ERA
El Comitè de Seguretat i Salut ha informat favorablement a aquest complement, que serà temporal, fins que no s’apliquin les mesures correctores adients. S’està treballant per minimitzar el risc, explica la subdirectora general d’Administració i Suport Acadèmic de l’ISPC. El complement, que es retribuirà amb efectes retroactius, queda aprovat pel Comitè Intercentres. A partir d’ara serà tramitat a la CIVE.
6- DGPEIS
6.1 Escala de Suport – Informació de l’estat del procés.
La Subdirectora de RRHH informa que ahir el Govern va aprovar la seva creació i avui s’ha publicat al DOGC. Entre el 22 i el 24 de juliol serà aprovat pel Parlament. Tal i com està redactada la norma, explica la subdirectora general d’Administració i Recursos, queda oberta la possibilitat d’incorporar-hi altres col·lectius en un futur, si es considera necessari. Les convocatòries pendents de fer, s’hauran de tirar endavant, però, i no queden afectades per aquest nou Decret llei.
El text determina que tots els col·lectius que formaran part de l’escala de suport veuran actualitzada la pòlissa de l’assegurança en cas d’accident laboral, que serà assimilada a la dels Bombers. El Departament es farà càrrec de la diferència d’import mentre no s’actualitza la pòlissa. Un cop actualitzada, la pòlissa serà remesa a la part social. IAC-CATAC es mostra satisfeta per l’aprovació del text, ja que resol una reivindicació històrica dels sindicats.
6.2 Contractes temps parcial i M2 (tots els col·lectius però principalment EPAF que no poden marxar ni decidir no perllongar).
La Direcció General considera que tot el personal requerit en una emergència ha de perllongar la seva jornada laboral perquè no pot abandonar un servei. El Departament, però, ha sol·licitat un informe jurídic demanant si es poden pagar les hores extra fetes en un M2 ja que la normativa, segurament, està pensada per al personal administratiu, no pel que dona suport als Bombers, segons explica la Subdirectora de RRHH.
Pel que fa al personal laboral que té guàrdia i el dia 19 es presenta a la prova de les oposicions a Bombers, el Departament garanteix que disposarà del temps indispensable per fer l’examen i incorporar-se, després, al seu centre de treball. També vetllarà perquè el personal que es presenta a l’examen i té guàrdia de nit el dia 18, no hagi d’allargar la seva jornada laboral i plegui a les 00h.
6.3 Informació de Campanya Forestal
- a) Roba BBVV sense duplicar, s’ha pogut entregar?
La Subdirectora de RRHH explica que hi ha uns quants lots d’adquisició de roba paralitzats per uns problemes amb contractació. S’estan fent altres contractes per resoldre les incidències.
- b) Estat cobertures places vacants.
Explica la cap del Servei de Recursos Humans, , que s’han cobert totes les places de Campanya. Només hi ha hagut dues incidències; per una excedència i una renúncia de dos AOF.
- c) Publicació PRO
La Cap del Servei de Recursos Humans explica que ho estan estudiant però encara no s’ha pogut resoldre.
6.4 Taller Radio – Modificació del decret d’estructura i tornada del col·lectiu a la DGPEIS. Valoració per part de la DGPEIS.
La Subdirectora de RRHH diu que s’està treballant en un decret d’estructura de la DG que inclourà la reincorporació del Taller Ràdio. De moment no es compromet en timings perquè ara mateix la redacció del decret està verda. IAC-CATAC demana que, si el Taller Ràdio finalment torna a la DG, es podria aprofitar per augmentar la categoria d’aquest col·lectiu. La Subdirectora de RRHH ho anota per consultar-ho.
6.5 EPAF – Temps de desplaçament per fer Formació Obligatòria ha de comptar com a temps de treball. Unificar criteris a totes les regions.
Comenten alguns sindicats que alguns desplaçaments són fora de la Regió d’Emergències en què es treballa i que aquest temps de desplaçament no està reconegut com a temps de treball. La Cap de Serveis de RRHH respon que sí compta. El cap de la Divisió de Planificació, afegeix que sí hauria de comptar.
6.6 Conductors – Nova data per la reunió del grup de treball, urgent.
La subdirectora de RRHH diu que s’està treballant en l’adaptació al Decret llei de les noves places creades recentment. Quan se n’hagi pogut parlar, es convocarà el col·lectiu per explicar-ho detalladament. La DG proposarà un parell de dates de trobada.