1.Direcció de Serveis i Temes Transversals
Estat del procés de mobilitat i promoció laboral del DISP.
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical explica que encara no tenen resposta de Funció Pública sobre les dates de la publicació del concurs de mobilitat i promoció. Sí que manifesten que volen fer-ho amb celeritat però sense dates.
Estat publicació TEOC: finalització contracte 31 de gener.
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical, davant que hi ha una TEOC que finalitza el seu contracte d’interinatge a 31 de gener, explica que el 30 de gener es publicarà la convocatòria a l’accés a la categoria professional TEOC. La relació de places son 55: 45 a TEOC de la DGPEIS, 7 TEOC de la DGAR i 3 TEOC de la DGPC. Aquest concurs-oposició es farà un cop estigui resolt el concurs de mobilitat i promoció, que encara no hi ha dates.
La responsable de Coordinació i Interlocució Sindical esmenta que hi ha altres categories que també tenen la finalització de contractes durant aquest any, i en funció d’aquest es convocaran les places.
2.Servei Català de Trànsit
2.1 Estat del procés de creació de les borses de treball. Previst febrer-març.
El cap del Servei de Recursos Humans del SCT comunica que es mantenen les dates per obrir la nova convocatòria d’ampliació de borsa pel febrer-març. El número de places resta a l’espera dels pressupostos i s’està acabant de definir el formulari de sol·licitud.
2.2 Estat dels nous calendaris amb el nou dimensionament: Pendent proposta inicial per treballar amb el Comitè.
El cap del Servei de Recursos Humans del SCT comunica que la proposta inicial no està definida.
3.DGPEIS
3.1 Caps de sala.- Reunió amb el Subdirector de RRHH. Pendent data mes de gener.
La part social reclamem data de reunió. El Subdirector de RRHH ofereix que sigui via Teams per no allargar les dates.
3.2 TEOC.- Ampliació dels Formadors i creació de coordinador amb l’escola. Sense nova informació del Comitè de gener 2024.
La Cap d’Unitat de la Sala Central comunica que hi ha confirmació per part de l’ISPC de l’ampliació de formadors, no especifiquen dates i depèn de pressupostos.
La part social i la Cap d’Unitat de la Sala Central demanem que la figura de coordinador de l’ISPC sigui per personal laboral, per la trajectòria que tenen. El Subdirector de RRHH comunica que no pot ser un laboral per problemes pressupostaris. El Departament l’únic que predisposa és que un formador assumeixi les funcions de coordinador.
3.3 Conductors. Pendent data per reunir el grup de treball.
Data reunió grup de treball dia 29 de gener a les 10h a les instal·lacions de Bellaterra.
3.4 TEHM. Petició grup de treball per concretar l’afectació del complement aprovat a 1 de juny de 2023.
La part social demanem un grup de treball davant de les peticions dels treballadors i treballadores de fer un redactat, vinculat al complement de lloc de la categoria de TEHM. Es proposa via Teams, enviaran proposta de dates.
4.Torn obert
La part social manifestem les discordances amb el retorn de guàrdies en període d’estiu. La Cap d’Unitat de la Sala Central comunica que ja es va pactar el seu procediment, ho tornarà a traslladar a tots el Caps d’Unitats de les diferents regions perquè facin les mateixes accions.
La part social preguntem si RRHH té constància d’unes pràctiques d’un institut d’un mòdul de Coordinació i Protecció Civil on els alumnes les realitzaran a la Sala Central i a la REMN. El Subdirector de RRHH manifesta que no té constància de res.
IAC-CATAC preguntem sobre els contractes de personal laboral de premsa, que estan a punt de finalitzar. Des de RRHH comuniquen que abans que acabin sortirà la convocatòria.
La part social preguntem sobre l’estat del curs a l’ISPC de la nova ampliació de borsa de TEOC de la DGPEIS, que està en procés. El Subdirector de RRHH comunica que hi ha convocades unes 190 places de TEOC, i que l’ISPC ofereix començar amb les dates ofertades amb 12 aspirants per regió, i la resta d’aspirants desprès de la campanya d’estiu. Manifesta que la situació és complicada, perquè pot ser no s’arriba a fer les contractacions abans de l’inici de campanya perquè la crida és molt justa amb l’endarreriment del curs. El Subdirector de RRHH comunica que els proposats a bombers els trauran de les borses abans d’iniciar al curs, per tenir borses reals.