Negociació amb l’Administració
Dijous 19 de juny de 2025
Cataccrac Negociació Condicions de Treball Justícia Juvenil
Proposta d’acord sobre condicions de treball i mesures de seguretat del personal de la Direcció General d’Execució Penal a la Comunitat i de Justícia Juvenil – Departament de Justícia
Des de IAC-CATAC hem defensat amb total fermesa que cap col·lectiu de la Direcció General de Justícia Juvenil pot quedar exclòs de l’àmbit d’aplicació del futur acord. Aquesta és una condició indispensable per avançar en qualsevol negociació. Davant la manca de compromís i concreció per part de l’Administració, s’ha plantejat la possibilitat de trencar la negociació si no es garanteix que tot el personal sigui inclòs. Les altres organitzacions sindicals presents han recolzat la postura de IAC-CATAC, adherint-se a la negativa de continuar negociant sota l’actual proposta limitada.
L’Administració, sorpresa per la unitat sindical, ha sol·licitat un temps de reflexió per analitzar el nou escenari.
Situació actual
L’Administració ha presentat una proposta clarament insuficient, que:
- Es limita a determinats centres i perfils i no dignifica a tot el personal.
- No aborda qüestions essencials per centres com la reducció real de les jornades, seguretat laboral, reconeixement de la doble funció, segona activitat…
- No fa el reconeixement salarial com col·lectius de l’àmbit penal.
Des de IAC-CATAC ho tenim clar i així ho hem manifestat, aquesta negociació no tracta només de diners, sinó de:
- Reconeixement de la feina educativa.
- Garantia d’un servei públic de qualitat per als joves vulnerables.
- Respecte per la nostra tasca educativa i social.
- Condicions laborals dignes per a tot el personal (centres, medi obert, SMAT…).
- Seguretat, estabilitat, formació i reconeixement.
No acceptarem acords parcials ni excloents i activarem mobilitzacions immediates si no hi ha un canvi real i per això fem una crida a tota la plantilla a mantenir-se informada, organitzar-se i estar preparada per a les mobilitzacions.