IAC-CATAC hem assistit a la reunió de la Mesa Mixta del Departament de Justícia i Qualitat Democràtica i volem destacar-ne els punts que hi hem tractat:
Marc negociador del futur acord sobre condicions laborals a Justícia Juvenil.
L’Administració ha expressat la seva voluntat ferma d’obrir un procés de negociació, però ha indicat que aquest està supeditat a la disponibilitat d’una partida pressupostària per a cobrir els costos. Per tant, fins que no hi hagi nous pressupostos de la Generalitat, no es podran iniciar les negociacions.
L’Administració descarta obrir qualsevol tipus de negociació, fins i tot respecte a temes que no comportin un cost econòmic, en tant exposa que té la intenció de realitzar una negociació global i considera que, qualsevol dels punts a negociar pot tenir afectació econòmica en alguns aspectes.
IAC-CATAC hem subratllat que el punt relatiu a TORNS, JORNADES I HORARIS D’EDUCADORS/ES DE CENTRES és per a nosaltres un punt cabdal dins la negociació. Com tothom ja sap, ha estat i segueix sent una lluita íntimament lligada als valors que defensem en el sí de la IAC-CATAC. Aspectes clau com ho és la conciliació personal, familiar i laboral de totes les treballadores en igualtat de condicions, així com la defensa de jornades racionals durant els torns de caps de setmana i festius, passen per millorar el sistema de torns horaris i la circular, obsoleta, que el regula. Considerem que aquest canvi pot contribuir, en gran mesura, a millorar la qualitat del servei que prestem.
Valoració d’estiu als Centres de Justícia Juvenil
Tota la part social, de manera unànime, hem demanat explicacions i solucions als greus problemes de cobertura de les plantilles (especialment d’educadors/es, però també dels equips tècnics) als Centres de Justícia Juvenil, fent menció especial al CE l’Alzina i el CE Can Llupià.
S’ha mantingut un ampli debat amb moltes excuses per part de l’Administració, sense cap explicació convincent i sense arribar a cap solució concreta. IAC-CATAC hem manifestat el nostre complet desacord i total rebuig en alguns mètodes que han estat utilitzant aquest estiu per a fer front a la falta de personal, els quals han menystingut la professionalitat dels educadors i educadores. L’Administració no ha donat cap tipus d’explicació ni d’informació a la pregunta que els hem formulat sobre els criteris que han utilitzat per tal d’elaborar la llista de treballadores que, estant en situació d’IT, han estat cridats per a ser revisats per part de l’ICAM. Actuació, aquesta última, que la IAC-CATAC considerem totalment reprobable.
Hores de compensació en AP’s dels dies 24 i 31 de desembre:
L’Administració ha informat que hauran d’introduir aquestes hores manualment, cosa que els requerirà temps.
Quant als beneficiaris d’aquesta compensació indica que es compensaran aquestes hores només a les persones que treballin aquests dies, i l’equivalència serà d’un torn de treball (7h i 10 min, actualment). Per als educadors/es del torn de nit, la correspondència serà d’un dia de compensació d’acord amb els cicles laborals.
Formació específica membres de Seguretat del Centres de JJ:
L’Administració ens ha informat que, en breu, tots els membres de Seguretat que vulguin treballar en Centres de Justícia Juvenil hauran de superar una formació específica de 15 hores sobre l’àmbit.
Formació nous educadors:
L’Administració ens ha comunicat que s’està plantejant la possibilitat d’oferir una formació en línia de 25 hores obligatòria per al personal que ostenti un nomenament de previsió superior a 25 dies. Encara queda per determinar el contingut i estructura d’aquesta formació.
Obertura de nova Unitat de Convivència Montilivi:
L’Administració informa que a partir del 4 de novembre de 2024 pot ser que ja entri en funcionament la nova unitat de convivència a Montilivi, la qual comptarà amb 25 places per a menors i joves; fet que comportarà un augment de la plantilla de personal: un lloc de gerència, un lloc de coordinador, una aula de mestres i dos educadors/es per cada un dels torns de treball.
Convocatòria anual de torns:
Al respecte, hem demanat que, a banda de la publicació que s’efectua en els taulers d’anuncis dels centres, aquest tipus de convocatòries -torns provisionals, temporals, definitius, etc.- (entre d’altres instruccions i circulars) siguin comunicades i/o notificades via correu electrònic a totes i tots els treballadors, per tal que en siguin coneixedors al mateix temps i en la mateixa forma. També hem sol·licitat que la resolució definitiva del procés es dicti i es notifiqui amb l’anticipació suficient per tal que els educadors i les educadores puguin organitzar-se adequadament, sobretot pel que fa a les seves situacions personals i familiars de cara a l’inici del nou torn.