IAC-CATAC INFORMA
Comissió Mixta d’Execució Penal i Justícia Juvenil – 14 de maig de 2026
Des de la IAC-CATAC us traslladem els principals temes tractats a la reunió de la Comissió Mixta, marcada per l’aplicació del nou acord laboral, la reorganització de serveis i la preocupació creixent per la manca de previsió i planificació del Departament en diverses qüestions que afecten directament les plantilles.
-
Estat de l’Acord de condicions de treball
L’Administració informa que la signatura de l’acord a la Mesa Sectorial es farà a la reunió ordinària del proper dilluns 18/05/2026.
A partir d’aquí, es començarà a treballar per incorporar les millores salarials amb efectes retroactius des del 1 d’abril, amb la previsió que es puguin abonar, com a màxim, a la nòmina del mes de juliol.
També informen que, si és possible, s’intentarà incloure en aquesta mateixa nòmina el pagament dels efectius d’especial significació, tot i que no ho poden garantir.
Pel que fa a la convocatòria del concurs d’aquest any, l’Administració informa que es farà a l’empara de la disposició addicional primera de l’acord signat.
De cara a la convocatòria de l’any vinent, l’Administració està treballant en una nova norma circular que reguli i descrigui el procediment, ajustant-lo al que estableix l’acord.
Aquesta nova circular substituirà la que ha estat vigent fins ara.
-
Constitució de la Comissió de Desplegament i Seguiment
Es constitueix formalment la Comissió de Seguiment de l’Acord en termes paritaris.
La comissió estarà formada per:
- 10 membres de l’Administració.
- 10 membres de la part social.
Pel que fa a la representació sindical, hi haurà dos representants per cadascuna de les cinc forces sindicals signants de l’acord.
Aquesta comissió haurà de ser la garant de les interpretacions i aplicacions d’aquells aspectes que no hagin quedat prou clars dins del redactat inicial de l’acord.
-
Activació de les sol·licituds de canvi de torns
L’Administració informa que l’activació de la convocatòria de torns es farà immediatament després de la signatura definitiva de l’acord, prevista a la Mesa Sectorial del proper dilluns.
La convocatòria d’aquest any es fa a l’empara de la disposició addicional segona de l’acord signat i servirà per fer la transició entre l’antic sistema regulat per la Circular 2/2008 i el nou model d’adjudicació de torns previst a l’acord.
La previsió és que la convocatòria de torns es publiqui el dia 21 de maig i s’espera que estigui resolt el 30 de juliol.
La seva vigència es del 1 d’octubre 2026 fins al 31 de setembre 2027.
La normativa para la seva aplicació es publicará despés de la signatura del acord.
L’Administració reconeix que els terminis van més tard del que inicialment preveu l’acord, però argumenta que no s’ha pogut avançar més perquè la signatura definitiva també s’ha vist endarrerida.
-
Compactació de la 1/2 jornada
L’Administració confirma que la compactació de la mitja jornada es desplegarà d’acord amb el text signat.
-
Negociació del col·lectiu de medi obert
S’ha plantejat per part de la Intersindical la necessitat d’iniciar una negociació específica per al col·lectiu de medi obert.
Davant d’aquesta proposta, l’Administració, un cop més, s’ha emparat en la manca de partides pressupostàries per rebutjar qualsevol avenç en aquest àmbit.
Per la seva banda, la IAC‑CATAC ha proposat la creació d’una mesa tècnica específica que permeti analitzar la situació real dels equips de medi obert i abordar de manera efectiva les seves necessitats laborals i organitzatives, amb l’objectiu de trobar solucions concretes més enllà de l’excusa recurrent de la manca de pressupost.
-
Aules d’estiu als centres educatius
L’Administració informa que aquest estiu probablement no hi haurà mestres de reforç del Departament d’Educació a les aules dels centres educatius i planteja que aquestes activitats siguin assumides pels mateixos educadors i educadores.
La part social rebutja aquesta proposta perquè considera que suposa una sobrecàrrega de feina i una reducció efectiva de personal als espais educatius i residencials.
Des de la IAC-CATAC es reclama que, si Educació no aporta reforços, sigui el Departament de Justícia qui contracti educadors i educadores de reforç específics per cobrir aquestes funcions, advertint que treballar amb menys personal pot afectar tant la cobertura educativa com la seguretat dels professionals i dels interns.
-
Dies de descans del personal VIMAS
Des de la part social es demana a l’Administració que doni una resposta a la situació del col·lectiu VIMAS, ja que en reunions anteriors s’havia compromès a estudiar la seva particular situació en l’aplicació dels horaris i descansos entre guàrdies
L’Administració defensa que es compleixen els descansos establerts segons la directiva europea.
Pel que fa a les setmanes de guàrdia efectiva del personal VIMAS adscrit a la Ciutat de la Justícia, informen que els professionals no s’incorporen fins al dilluns a la tarda posterior a la setmana de guàrdia, entenent que així es garanteixen les 38 hores de descans reglamentàries.
-
Horaris dels educadors socials del Centre Educatiu Oriol Badia
La part social expressa la seva disposició a valorar possibles especificitats en l’organització horària del Centre Educatiu Oriol Badia, atenent les característiques particulars d’ubicació i funcionament del centre.
Tot i això, l’Administració manifesta que no està disposada a fer interpretacions diferenciades i defensa que l’acord signat s’ha de complir en tots els casos.
En aquest sentit, indiquen que el centre haurà d’adequar els horaris al que estableix l’acord i que ja han demanat a la direcció del centre una nova proposta horària ajustada als criteris pactats.
Restem pendents de noves informacions al respecte.
-
Torn obert de paraules
Durant el torn obert de paraules es posa sobre la taula la recent reestructuració de departaments i els possibles efectes que això pot tenir sobre diversos col·lectius professionals.
IAC-CATAC pregunta què passarà amb els serveis de l’EAT Penal, Atenció a la Víctima i l’àmbit civil, que fins ara depenien de la Direcció General de Justícia Juvenil i, per tant, les seves qüestions laborals es tractaven dins d’aquesta Comissió Mixta.
Amb la nova reorganització, aquests serveis passen a dependre de l’IMLCFC i de la Secretaria per a l’Administració de Justícia, fet que genera dubtes sobre quin serà l’espai de negociació i tractament de les seves condicions laborals.
L’Administració manifesta que, en principi, considera que aquestes qüestions, de moment, podrien continuar tractant-se en aquesta Comissió Mixta, atès que aquests col·lectius continuen vinculats funcionalment a l’àmbit penal.
Tanmateix, indiquen que aquesta decisió haurà de ser determinada finalment per la Mesa Sectorial, ja que les diferents meses depenen de l’estructura orgànica de les secretaries corresponents.
Desde la IAC-CATAC hacemos alusión al texto entregado por las trabajadoras de les OAVD y demanem una resposta al més aviat possible
IAC-CATAC pregunta pel compliment del calendari dels processos selectius i de les oposicions, especialment en relació amb el cos de psicòlegs, ja que la convocatòria estava prevista inicialment per al mes d’abril i actualment es trasllada de manera indefinida al llarg d’aquest any.
L’Administració respon que aquest retard es deu al fet que la convocatòria del concurs de trasllats de centres penitenciaris ha obligat a ajornar el procés per poder disposar d’una previsió més realista de les places que finalment podran sortir a convocatòria.
Tot i això, l’Administració reconeix que actualment no pot concretar una data determinada per a la publicació de la convocatòria.
Des de la IAC-CATAC es reclama que, quan es produeixin situacions d’aquest tipus, el Departament informi amb més claredat dels motius dels endarreriments i eviti generar previsions indefinides que provoquin incertesa entre els professionals afectats.
IAC-CATAC pregunta sobre com pot afectar l’aplicació futura de la jornada de 35 hores als col·lectius d’execució penal, tenint en compte que es tracta de serveis essencials que alguns funcionen els 365 dies de l’any, les 24 hores del dia i amb sistemes de treball a torns.
Des de la IAC-CATAC es demana que es faci un estudi específic sobre aquesta afectació, ja que actualment els serveis i les plantilles ja es troben molt ajustats pel que fa a la distribució de personal i cobertura de temps.
També es traslladen diverses qüestions relacionades amb l’aplicació pràctica del nou acord i la necessitat de garantir una aplicació homogènia als diferents centres i serveis.
Seguim en la lluita!
IAC-CATAC Secció Justícia Barcelona, maig 2026