Comissió de Seguiment i Desplegament de l’Acord de Justícia Juvenil i Mesa Mixta
Cataccrac Mesa Mixta i Desplegament Acord juliol 2026
El passat 1 de juliol de 2026 es van reunir la Comissió de Seguiment i Desplegament de l’Acord de Justícia Juvenil i la Mesa Mixta, on es van tractar diferents qüestions relacionades amb el desplegament de l’Acord de condicions laborals, l’organització dels centres, la mobilitat, les substitucions i altres aspectes que afecten el personal de Justícia Juvenil.
Des de la IAC-CATAC us resumim els principals acords, compromisos i reivindicacions defensades durant la reunió.
COMISSIÓ DE SEGUIMENT I DESPLEGAMENT DE L’ACORD
Convocatòria anual de canvi de torn
L’Administració ha proposat modificar el calendari de la convocatòria anual de canvi de torn amb l’objectiu que les resolucions definitives estiguin resoltes durant la primera quinzena de juny i les persones treballadores coneguin amb antelació el torn que ocuparan a partir de l’1 d’octubre.
Per fer-ho possible, la convocatòria s’hauria de publicar entre el 15 i el 31 de març, avançant el calendari previst fins ara.
Desplegament de les millores retributives
Pel que fa al compliment dels compromisos econòmics derivats de l’Acord, l’Administració reconeix que no serà possible incorporar les noves retribucions a la nòmina de juliol.
Segons informa:
- L’increment retributiu normalitzat s’abonarà previsiblement a la nòmina d’agost;
- Els endarreriments amb efectes de l’1 d’abril es liquidaran a la nòmina de setembre.
Respecte dels dies d’especial significació, l’Administració encara no pot concretar quan es farà efectiu el seu abonament perquè primer s’ha de verificar quines persones els han treballat.
Per aquest motiu, la IAC-CATAC recordem la importància de fitxar correctament sempre, però especialment aquests dies, ja que el registre horari serà imprescindible per acreditar-ne la prestació efectiva i poder-ne reclamar el cobrament.
L’Administració també informa que encara resta pendent l’actualització de diverses aplicacions informàtiques necessàries per desplegar completament l’Acord, així com l’estat d’altres qüestions pendents, entre elles:
- el sistema Ivalua per al teletreball;
- el transport;
- la borsa de treball de execució penal.
Permutes
L’Administració confirma que les permutes es podran començar a tramitar a partir de l’1 d’octubre.
També aclareix que el dret inicial a sol·licitar una permuta correspon a la persona titular del lloc de treball.
Horaris del personal tècnic
Les organitzacions sindicals hem tornat a reclamar una regulació més clara dels horaris del personal tècnic. L’Administració manté que continuarà aplicant el règim previst al Decret de 2012, amb:
- dues hores de flexibilitat a la jornada de tarda;
- una tarda obligatòria setmanal.
La negociació continuarà en properes reunions.
Assignació de substitucions i participació en els torns
La IAC-CATAC hem defensat que les substitucions que s’assignen a l’inici de curs han de respectar el torn que correspon al lloc efectivament ocupat. A més, hem exposat una posició clara respecte a la participació en les convocatòries anuals de torns. Considerem que el dret a escollir torn ha de correspondre, prioritàriament, a les persones que ocupen efectivament els llocs de treball i presten servei al centre en el moment de la convocatòria.
La reserva d’una plaça garanteix el dret de retorn, però no hauria de permetre condicionar l’organització dels torns del personal que sosté diàriament el servei. El torn forma part de l’organització efectiva del treball i incideix directament en la conciliació, la distribució dels festius, la rotació i les càrregues laborals. Per això defensem que aquest dret ha d’anar vinculat a la prestació real de serveis.
També hem manifestat que aquesta interpretació és especialment aplicable als casos de persones que es troben en comissió de serveis en un altre centre, i que no es pot extrapolar automàticament a altres situacions administratives amb reserva de plaça, les quals requereixen una valoració específica. L’Administració estudiarà la proposta.
Article 12 de l’Acord
La IAC-CATAC hem demanat aclarir la redacció de l’article 12 referent a la reducció de jornada per cura de fills. L’actual redactat pot donar lloc a interpretacions errònies, ja que sembla limitar aquest dret als 12 anys quan, en realitat, s’estén fins als 14 anys. L’Administració es compromet a revisar-ne la redacció.
Antiguitat
La IAC-CATAC hem demanat aclariments sobre el còmput de l’antiguitat en diverses situacions administratives, davant la detecció de possibles criteris que computarien serveis prestats en funcions diferents de les previstes a l’Acord. L’Administració estudiarà aquesta qüestió i donarà resposta en una propera reunió.
Personal major de 55 anys
Es continua treballant sobre els diferents supòsits que afecten el personal major de 55 anys.
L’Administració manifesta que continua analitzant possibles solucions per donar resposta als casos excepcionals.
MESA MIXTA
Dotació de personal al CE Els Til·lers
Es posa de manifest la manca de personal al centre, especialment al CIRE i es demana al menys la creació d’una plaça de coordinació. Ja que en Centres de similars característiques existeix coordinació de caps de setmana i festius. L’Administració informa que la setmana vinent està previst nomenar la persona responsable del CIRE, mentre que la resta de vacants continuen pendents de cobertura.
Es demana que s’obri el pis de dalt, per a poder separar a les menors per edat, conflictivitat…. o el criteri que es decideixi, com indica la llei del menor 5/2000. L’Administració entén la situació, i admet que seria el desitjable, però l’ampliació de personal que seria necessari per a realitzar-ho i al·legant el nombre d’usuàries mig dels últims mesos, no el veu possible. Des de la part social insistim en la necessitat de reforçar l’estructura organitzativa del centre.
Renovació de l’Acord de Govern que regula l’excepció d’incompatibilitats per als serveis de Justícia Juvenil
L’Administració informa que la redacció del nou Acord de Govern es troba pràcticament finalitzada.
Segons les previsions:
- tindrà una vigència de tres anys;
- entrarà en vigor l’endemà de la seva publicació al DOGC, prevista durant la setmana vinent.
Aquest acord afecta especialment el personal substitut dels centres de Justícia Juvenil ja que els permet tenir més d’una vinculació administrativa alhora
Interinatges
L’Administració informa que, amb caràcter general, serà necessari haver prestat serveis durant sis mesos en l’última vinculació per poder participar en processos de canvi de vinculació administrativa, amb l’excepció de si és una millora o accedir a una plaça vacant. La IAC-CATAC hem exigit que aquests criteris constin per escrit, ja que actualment l’Administració reconeix que es tracta únicament d’instruccions internes no formalitzades.
Considerem imprescindible garantir la seguretat jurídica i evitar interpretacions diferents entre centres. L’Administració indica que es mantindran excepcions en supòsits de millora professional o cobertura de vacants.
Permís d’hospitalització
La IAC-CATAC hem reclamat un criteri únic sobre la interpretació del permís d’hospitalització, davant les diferències existents entre centres. L’Administració estudiarà la proposta i es compromet a donar una resposta unificada en la propera Mesa Mixta.
Borsa de suplents
La IAC-CATAC hem tornat a reclamar que la borsa de suplents s’obri amb més freqüència per facilitar una cobertura més àgil de les necessitats dels centres. L’administració al·lega que és impossible, ja que són moltes les entrevistes que realitzen i no poden abastar un segon període.
Torn obert
Durant el torn obert també s’han tractat diferents qüestions organitzatives. S’ha posat de manifest la necessitat de revisar l’estructura d’alguns centres on només existeix una persona coordinadora i manca la figura del/de la cap de servei, situació que obliga les direccions a assumir les guàrdies.
Igualment s’ha plantejat la revisió de les retribucions dels equips directius. L’Administració manifesta que aplicarà un criteri similar al seguit amb el col·lectiu d’educadores i educadors.
Finalment, des de la IAC-CATAC valorem positivament que l’Administració hagi concretat un calendari per al desplegament de les mesures pendents de l’Acord i que la renovació de l’Acord de Govern estigui ja en la seva fase final.
Tanmateix, continuem exigint que aquests compromisos es compleixin dins dels terminis anunciats i que es resolguin amb urgència les mancances estructurals de personal que continuen patint diversos centres.
També insistim en la necessitat de:
- garantir criteris homogenis en l’aplicació dels permisos;
- donar seguretat jurídica als procediments d’interinatge;
- agilitzar la cobertura de vacants i substitucions;
- gestionar amb més freqüència la borsa de suplents;
- continuar desenvolupant íntegrament totes les mesures previstes a l’Acord mitjançant la negociació amb la representació sindical.
La IAC-CATAC continuarem fent un seguiment rigorós del compliment dels compromisos adquirits i us mantindrem puntualment informats de qualsevol novetat.
Seguim en la lluita!
IAC-CATAC Secció Justícia Barcelona, juliol 2026