FITXA FAQ – EDUCADORS/ES SOCIALS DGPPIA (CRAE PROPIS)
OPOSICIONS 2026 – EDUCACIÓ SOCIAL
La Generalitat ha convocat oposicions d’educació social el febrer de 2026 (convocatòria 899).
Dades bàsiques de la convocatòria:
- Cos: Educació Social (A2)
- Places: 6
- Sistema: concurs-oposició
- Titulació: Grau o diplomatura en Educació Social
- Català: C1
Examen oposicions 899 (educació social): segona quinzena de juny de 2026 Finalització del procés: previsiblement finals de 2026 o inicis de 2027
CONVOCATÒRIA OPOSICIONS 2027
Aquesta nova convocatòria està previst que surti l’últim trimestre del 2026.
- Educació social 28 (2 DIS)
- Social execució penal 40 (10 res. DIS).
INTERINITAT I ABÚS DE TEMPORALITAT
Quin és el límit a les vacants interines?
El límit general és de 3 anys en una mateixa vacant estructural.
Es poden continuar fent contractes?
Sí, en casos de substitucions, reforços i programes temporals.
Què diu Europa?
El TJUE estableix que oposicions, estabilitzacions o indemnitzacions no solucionen l’abús. Si no hi ha una sanció real i efectiva, la fixesa pot ser l’única solució compatible amb el dret europeu, a decidir cas per cas per via judicial.
JUBILACIÓ PARCIAL
Personal laboral:
La jubilació parcial és vigent des de l’1 d’abril de 2025. Es pot demanar a partir dels 62 anys, amb 33 anys cotitzats i 6 d’antiguitat. Requereix contracte de relleu fix. Falten instruccions de l’administració.
Personal funcionari:
Encara no és efectiva. Està pendent de canvi normatiu estatal.
JORNADA DE 35 HORES
La jornada de 35 hores ja està implantada a l’Administració General de l’Estat. A la Generalitat la negociació està oberta, amb l’objectiu declarat d’aplicar-la durant el 2026, amb adaptacions segons serveis i torns.
RETRIBUCIONS I PUJADA SALARIAL
Increment salarial acordat:
- 2025: +2,5% (amb endarreriments)
- 2026: +1,5% fix + possible 0,5% variable segons IPC
Els increments són consolidables i afecten tot el personal de la Generalitat.
PRODUCTIVITAT 360 – POSICIÓ IAC-CATAC
IAC-CATAC no està d’acord amb la Productivitat 360 i no n’ha signat l’acord.
Motius del rebuig:
- Avaluació subjectiva i anònima entre companyes
- Pressió i inseguretat jurídica
- Penalitzacions i burocràcia excessiva
Proposta alternativa d’IAC-CATAC:
Substituir la Productivitat 360 per una paga fixa per a tot el personal, en forma de tercera paga extraordinària integrada a la massa salarial.
Calendari de cobrament
Abonament previst del complement (si escau): nòmina d’abril de 2026.
Incidències
D’altra banda, les persones que inicialment havien quedat excloses i que compleixin el nou còmput de serveis prestats entraran en una segona fase d’avaluació. Properament s’informarà del calendari previst.