SALVATGEMENT COMBATIVES

Des de IAC-CATAC iniciem una nova etapa de reivindicacions per uns serveis públics de qualitat i de 100% de gestió pública. És el moment de millorar les condicions laborals del personal de la Generalitat de Catalunya per garantir i millorar el servei a la ciutadania. Volem recuperar l’esperit de lluita al carrer, volem ser la referència de la renovació que hi haurà a l’administració pública.

Portem dos anys sense pressupostos al Parlament que no només han portat inestabilitat, sinó que també han fet palès que sense inversió a l’administració pública els serveis minven i es deterioren. Cal, doncs, fer un pas endavant i exigir a Funció Pública que faci atractiva la vocació de servei públic de les treballadores de la Generalitat.

IAC-CATAC apostem per una sèrie de reivindicacions inajornables que milloraran les condicions laborals i motivaran a les persones a tenir confiança en l’administració pública catalana.

És per això que reclamem:

Augment retributiu

Cal un augment de sou immediatament per al personal de la Generalitat de Catalunya. Portem dècades acumulant una pèrdua de poder adquisitiu que desincentiva el personal funcionari i laboral per quedar-se a l’administració, o bé accedir-hi.

Cal una carrera horitzontal de veritat que valori l’experiència del personal i millori els serveis públics.

Cal una tercera paga extra. No volem tot un sistema caòtic d’avaluacions i objectius que no s’entenen i que només fan que carregar de tasques burocràtiques les unitats i minvar la qualitat del servei. Apostem per substituir el complement de productivitat per una tercera paga extra fixa.

Cal recuperar el FAS i totes les avantatges que tenia el personal de la Generalitat abans de les retallades. Una incentivació per tenir una massa laboral afiançada amb el servei públic.

35 hores de jornada setmanal

Ja n’hi ha prou. Som l’única administració pública que encara té la jornada laboral de 37,5 hores setmanals. Aquest fet fa que la Generalitat es quedi endarrer en comparació amb les altres administracions públiques del territori català.

Jubilació

Cal unes condicions dignes per fer la transició d’una plantilla amb una mitjana d’edat alta perquè les noves generacions puguin accedir a la Generalitat i garantir el traspàs d’informació. Volem una jubilació parcial per a totes les treballadores i una jubilació anticipada per poder esglaonar el canvi generacional de l’administració de la Generalitat de Catalunya.

Flexibilitat, Conciliació i Teletreball

Calen unes condicions laborals dignes imprescindibles per a les treballadores que milloren la qualitat dels serveis públics. Una flexibilitat horària que garanteixi l’atenció a la ciutadania, i que s’ajusti a les realitats actuals. Una conciliació real que primi l’atenció a la dependència i amb més permisos per cures. Tres dies de teletreball a la setmana perquè és necessari preservar el medi ambient.

Totes aquestes reivindicacions de IAC-CATAC són necessàries i urgents.

Exigim un espai de negociació especial amb Funció Pública per poder tractar-les i que no se’ns ignori com es fa en les sol·licituds de reunió de la MEPAGC.

Si no es tenen en compte aquestes demandes, IAC-CATAC convocarem mobilitzacions per tal d’aconseguir-les. I no ens aturarem fins a obtenir-les.