El 21 d’octubre ens hem reunit amb la DGPAMN i IAC-CATAC hem plantejat diferents qüestions que generen inquietud en el col·lectiu.
El Departament exposa que són conscients que cal abordar moltes qüestions per tal d’ordenar els espais naturals. Això té un cost, i per abordar-ho es prioritzarà.
Per tal de substituir els llocs de programa que desapareixen per la fi d’aquest, es tramitarà una ampliació de plantilla de 38 places estructurals. Això requereix de diferents informes però ja està en marxa. Es creen mitjançant Acord de Govern. Les dotacions seran iguals a les que desapareixen. Esperen tenir-les a punt per ocupar durant el primer trimestre de 2026.
S’han tramitat també 24 reforços considerant les places que són necessàries per mantenir les tasques essencials mentre no es creen les noves places d’estructura.
Un cop convocades a l’ATRI hi haurà els 10 dies de la publicació, la selecció i els nomenaments.
S’avisarà de la publicació a les persones afectades per la fi del programa i les persones que hi estiguin interessades s’hi podran presentar i se’ls tindrà en compte, en els reforços no computen els 3 anys. Tampoc la permanència de sis mesos, si es que arriba a solapar-se amb les places estructurals.
En relació a les 38 places estructurals insistim en que no poden ser compartides i que, per la resta, han de ser iguals a les del programa Xarxa Natura.
Els recordem que hi ha altres programes que finalitzen en breu i que formaven part de les reivindicacions del col·lectiu.
DEMANDA RAE (persones Responsables del Règim d’Autonomia Econòmica dels espais naturals)
Donada l’especificitat i grau de responsabilitat dels llocs de treball i tenint en compte la situació actual, el Departament ha reconegut que cal reclassificar aquests llocs. Proposen la creació de llocs singulars, administratius C1-16, amb el nom de Suport Administratiu RAE o similar. Argumentem que no son places de suport sinó de gestió del RAE i que qualsevol feina que es tregui a les persones que el duen actualment recaurà forçosament sobre la resta de l’equip, ja sobrecarregat de feina. Que per aquest motiu considerem que s’ha de proposar un nivell més alt i mantenir les tasques que actualment es realitzen. Recordem que hi ha persones que ocupen places d’auxiliar i per això demanem que siguin places D/C.
Es crearia una plaça per espai natural.
LLOCS TÈCNIC ESPECIALISTA EN MEDI NATURAL
Es poden reconvertir places de les persones que fan aquestes tasques. Podria afectar a unes 10 places. Consideren que no té sentit que hi hagi places de manteniment o altres categories, després de crear la categoria específica de Medi Natural.
DEMANDES D’ÚS PÚBLIC
De Laborals hi ha diverses sentències en contra del departament. El departament diu que el compliment de la sentència és complex. IAC-CATAC reclamem que donin resposta ja, tenint en compte que ja hi ha demandes de compliment de sentència i també que no caldria seguir amb els judicis de la resta de places.
El Departament diu que la solució és més fàcil en el cas del personal funcionari (hi ha nivells que permetrien equiparar retribucions amb el grup A) i que en el cas del personal laboral encara ho estan estudiant.
CONCURS DE CANVI DE DESTINACIÓ
L’objectiu és finalitzar el concurs l’abans possible, per poder convocar les oposicions també l’abans possible. Cal tenir en compte que hi ha persones que finalitzen contracte de 3 anys en breu i IAC-CATAC demanem la garantia de continuïtat.
COMPLEMENTS TRANSVERSALS
Es tramiten des de les unitats i el departament n’està tramitat algun. Ens recorden que el complement transversal s’ha de finançar amb dotacions pròpies de la unitat i complir els requeriments del 37.1 i del 37.2 del Conveni.
Les categories a funcionaritzar no poden tenir complement transversal, segons la interpretació que fa Funció Pública d’aquest complement. IAC-CATAC estem en contra d’aquesta: les tasques del lloc que fa anys que s’estan realitzant mereixen un reconeixement.
FIXOS DISCONTINUS
Presentem un cas de fixe discontinu per 10 mesos ocupat de forma definitiva i amb informe del centre de la necessitat de que la dotació sigui per a tot l’any. També demanem per les places de patrons-cabussadors de 9 mesos que, d’acord amb normativa aprovada (PRUG del PNCC), haurien de ser de 12 mesos. Es comprometen a modificar aquestes places un cop finalitzi el concurs.
AUGMENT DE LLOCS DE TREBALL
IAC-CATAC exposem que si s’aconsegueixen ordenar i retribuir adequadament els llocs base, també cal revisar altres llocs; com llocs de Cap de Secció de la DGMN que estan discriminats en relació a igual llocs de la mateixa unitat i els de les direccions d’ENPE.
IAC-CATAC hem posat totes aquestes reivindicacions damunt la taula. Són demandes històriques i fa anys que les reclamem. Esperem que aquest sigui el darrer i realment es puguin aconseguir. La situació dels espais naturals pateix un mal endèmic de manca de recursos i no serà una agència qui ho solucionarà, sinó una voluntat real de fer-ho, posant les dotacions de personal necessàries i adequadament classificades i retribuïdes.
Cataccrac Territori reunió RRHH DGPAMN