MANIFEST
El personal del CIRE diu prou a la discriminació i es mobilitza davant dels
centres penitenciaris de Catalunya : Denunciem “abandó institucional” i
exigeix les mateixes millores laborals i de seguretat que la resta de
col·lectius penitenciaris.
El personal del Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE), avui dimecres 13 de maig,
sortim al carrer per denunciar públicament la situació de discriminació laboral que patim
respecte a la resta de treballadors i treballadores del sistema penitenciari català.
Hem convocat concentracions davant dels centres penitenciaris i dels centres educatius
de justícia juvenil de tota Catalunya sota el lema: “Prou discriminació”, per exigir que el
personal del CIRE deixi de ser tractat com un col·lectiu de segona dins del Departament
de Justícia.
Denunciem que, mentre la resta de personal funcionari i laboral penitenciari ha vist
reconegudes millores en les seves condicions laborals, econòmiques i de seguretat arran
de l’acord signat el 2024 amb l’Administració, el personal del CIRE n’ha quedat exclòs
malgrat treballar en els mateixos entorns, assumir riscos equiparables i mantenir
contacte directe i permanent amb la població interna.
“Fem feina dins les presons, assumim els mateixos riscos i sostenim el mateix sistema
penitenciari, però l’Administració ens ha deixat fora de totes les millores. Això és una
discriminació intolerable”.
Considerem especialment greu que encara avui existeixin espais de treball del CIRE
pendents d’avaluació i adaptació en matèria de seguretat, tot i els compromisos
adquirits després de la crisi penitenciària dels darrers anys.
La direcció del CIRE amb la conformitat de la Secretaria de Mesures Penals, Reinserció i
Atenció a la Víctima, va traslladar formalment la petició perquè les millores acordades
amb el personal penitenciari s’apliquessin també al nostre col·lectiu. No obstant això, el
Departament d’Economia ha bloquejat aquesta possibilitat, remetent qualsevol avenç a
una futura negociació integral del conveni col·lectiu.
Aquesta decisió “és una maniobra dilatòria que condemna el personal del CIRE a
continuar anys en situació d’inferioritat laboral i salarial”.
Alertem que el malestar entre la plantilla és “profund i generalitzat” i advertim que, si
l’Administració continua ignorant les reivindicacions del col·lectiu, el conflicte laboral
anirà en augment.
“El sistema penitenciari no es pot sostenir discriminant una part dels seus professionals.
Exigim respecte, reconeixement i igualtat de tracte immediata.”
“DEFENSEM ELS SERVEIS PÚBLICS. PROU DISCRIMINACIÓ.
