PRODUCTIVITAT 2025
El 20 de març s’ha reunit la MEPAG per signar el complement de productivitat per a l’any 2025. Aquesta però, vindrà de la mà de la productivitat 360, és a dir, un sistema cruel i pervers d’avaluació entre companyes dels objectius que s’han hagut de definir prèviament (que s’ha hagut d’ampliar el termini per fixar-los per algun motiu).
Tal com vam explicar el 2024, IAC-CATAC NO SIGNEM aquest sistema d’avaluació per objectius. Una avaluació totalment subjectiva que comporta valorar la motivació, la innovació, empatia, escolta activa, pro activitat… i que crea inseguretat jurídica perquè la valoració és anònima.
IAC-CATAC apostem per un import fixe en forma de tercera paga extraordinària. Un dret per a totes les treballadores i que forma part de la nostra massa salarial. No entenem que el servei públic de qualitat cap al ciutadà passi per avaluacions subjectives com si d’una empresa privada es tractés.
Recordem que aquesta productivitat anirà supeditada a l’assoliment d’objectius col·lectius i individuals i que estarà subjecte a uns indicadors que hauran de definir les unitats. Una càrrega burocràtica innecessària que va en detriment dels serveis públics pel temps i el desgast que suposa tota aquesta parafernàlia. Afegint que el personal PAS dels centres educatius han de ser valorats pels equips directius que han de realitzar el curs per definir els objectius del personal.
Destacar que les persones que, aleatòriament, els ha tocat avaluar a les companyes i no realitzin la formació no tindran dret a percebre el complement. Estaran obligades a fer un curs i a fer l’avaluació. Quin benefici és aquesta pèrdua de temps pel servei públic? On queda la imparcialitat, l’objectivitat i neutralitat de les treballadores públiques?
Per poder obtenir el 100% del complement s’ha d’obtenir un mínim de 90 punts, i amb una puntuació inferior a 60 punts no s’obté el complement. Aquesta puntuació final sortirà de tres tipus d’avaluacions:
- 45% per part del superior jeràrquic
- 39% per una avaluació anònima de la resta de companys/companyes
- 16% per una autoavaluació
Finalment, adjuntem el quadre dels imports màxims a percebre del complement de productivitat per a l’any 2025. Uns imports que no es cobraran fins a l’abril del 2026 (aquest desembre no tindrem “bufanda”) i que acumulen retribucions que no hem cobrat de la productivitat de l’any 2024.
Adjuntem l’acord de Govern del 12 de març de 2024 amb la productivitat 360.