JUNTA DE PERSONAL SOC

 

Cataccrac Junta de personal SOC gener 2026

 

El 20 de gener s’ha reunit la Junta de Personal del SOC i tot seguit en fem un breu resum:

AFECTACIÓ CONCURS TRASLLATS COS DE GESTIÓ

Aquestes són les dades que s’ha transmès a la Junta de Personal sobre l’afectació del Concurs de Trasllats del cos de Gestió.

  • Hi havia 503 vacants i 21 reserves, s’han produït 334 adjudicacions:

42 a SSCC, 4 a Bac de Roda, 21 a Serveis Territorials, 262 a OT i 5 a CIFO.

  • 150 persones es queden al mateix lloc:

26 a SSCC, 2 a Bac de Roda, 4 a Serveis Territorials, 117 a OT i 1 a CIFO.

  • 140 canvien de lloc dins del SOC:

14 a SSCC, 1 a Bac de Roda, 9 a Serveis Territorials, 113 a OT i 3 a CIFO.

  • 44 persones venen d’altres llocs de la Generalitat:

2 a SSCC, 1 a Bac de Roda, 8 a Serveis Territorials, 32 a OT i 1 a CIFO.

  • 46 persones han marxat del SOC:

15 a SSCC, 3 a Bac de Roda, 1 a Serveis Territorials, 25 a OT i 2 a CIFO.

  • 29 interins s’han vist afectats:

5 a SSCC, 1 a Bac de Roda, 7 a Serveis Territorials i 16 a OT.

Encara no se sap quan triaran plaça les persones que han aprovat l’oposició del cos de gestió i l’afectació al SOC. IAC-CATAC estem pendents que Funció Pública ens informi després de la Sectorial del mes de gener.

PRODUCTIVITAT

El període d’avaluació de la productivitat és de 01.05.2025 a 31.12.2025, cal haver prestat serveis efectius durant un temps superior a 120 dies per a ser avaluats.

S’està a l’espera que Funció Pública obri el període d’avaluació, sembla que estan acabant d’enllestir l’aplicatiu que ens ho permetrà.

És obligatori haver realitzat formació sobre l’avaluació de competències 360, encara que el termini és finalitzat, l’autoformació continua oberta. És aconsellable que si algú no l’ha ha realitzat, la faci immediatament. En aquest full informatiu de IAC-CATAC es troba la informació de com poder realitzar el curs.

A la intranet, també, s’ha fet un apartat de productivitat, Retribucions i productivitat, on està tota la informació. Hi ha un document de preguntes freqüents, els acords de govern i les guies per complimentar les valoracions.

Des de RRHH ens comenten que cada cop es vol que la intranet tingui més informació i aconsellen consultar-la de manera habitual.

Ara també comença la productivitat 2026 i s’han de definir el objectius per aquest any abans del 31 de gener.

COBERTURA VACANTS

S’han publicat 17 places per substitucions a Atri.

La borsa del SOC no s’està actualitzant a l’espera que és publiqui la nova borsa de FP que està patint endarreriments per un tema relacionat amb l’aplicatiu per gestionar-la. En la darrera MEPAGC del mes de desembre, Funció Pública va comunicar que està previst que entri en vigor al març d’enguany.

Entre novembre i desembre s’han publicat unes 40 places vacants.

La prioritat per la publicació, tant de vacants com de substitucions, depèn de cada subdirecció.

Les vacants dels programes, de moment, no es poden publicar perquè amb el canvi d’any s’ha de tornar a tramitar la partida pressupostària del programa. Segurament fins al febrer no hi haurà partida pressupostària.

TRIENNIS FUNCIONARIS MERITATS COM A LABORALS

S’han rebut un total de 186 sol·licituds, ja s’han resolt 131. En total hi ha 109 estimades i 22 desestimades, de les quals 8 s’han resolt al gener. Sembla que cada cop entren més a poc a poc.