JUNTA DE PERSONAL DEL SOC
16 DE DESEMBRE
Cataccrac Junta de personal SOC desembre 2025
1.Assisteix el director del SOC i exposa un resum general de dades i estadístiques del SOC.
- Informa que hi ha una alta ocupació a Catalunya, segons la EPA hi ha una taxa de desocupació d’un 7%, les dades a nivell macroeconòmic son bones. La majoria de la Ocupació es concentra a Barcelona i a la Zona Metropolitana.
- El SOC amb el territori, està revisant i elaborant un nou Pla d’Estratègia Ocupacional de Catalunya, que com s’ha fet anteriorment, inclourà entre altres temes estratègies plans accions d’orientació professional, formació, gestió de col·locació, suport a l’autoocupació i a la creació d’ocupació i programes específics, per a col·lectius amb dificultats d’accés al mercat laboral.
- Es consta que les persones que atenen les Oficines de Treball tenen un nivell de formació baixa i una alta edat.
- La tendència serà a tràmits digitals i a la digitalització dels processos.
- Dona molta rellevància a col·laborar amb les empreses per gestionar ofertes de treball.
- Té constància que les Oficines de Treball tenen masses programes per gestionar el treball del dia a dia; es mirarà per intentar reduir-los i optimitzar processos i temps en executar les accions.
- Estant treballant per arribar a un consens i diàleg amb Drets Socials, SEPE, INSS, etc….. i revisar i millorar les competències i tasques de cada organisme.
Des de IAC-CATAC li preguntem com està la Reestructuració del SOC, tant de les oficines d’atenció al públic, les OTG, els CIFOS, i els Serveis Territorials i l’hi informem del malestar del personal de les Oficines per tants de programes que hi ha, i per la lentitud que això provoca en les tasques que cal fer.
En un temps “digital”, com bé diu el director, haurien de minimitzar i millorar les aplicacions perquè siguem més ràpids en les tasques que hem de fer quan atenem les persones usuàries. El director mostra el mateix parer i estan treballant en aquesta qüestió.
També manifestem que el personal tècnic de les Oficines fan més tasques de gestió administrativa que de personal orientador.
- Recursos Humans del SOC ens informa sobre diverses qüestions.
- Contractació de 140 administratius de suport al personal Orientador.
Es van presentar 2.600 candidats, han contractat 140 i d’aquests, 30 havien treballat al SOC.
Han contractat 24 persones prospectores i falta un més per Tàrrega. Han estat seleccionades per barem de mèrits i per proves competencials.
S’incorporaran al SOC progressivament des del 15 de desembre fins dia 19. Tindran la categoria de A2-18 (des de IAC-CATAC creiem que hauria de ser un nivell superior).
Aquest personal prospector rebran la primera nòmina al gener del 2026 i no al desembre del 2025
Des de IAC-CATAC exposem a la Junta, que son molt benvinguts els programes nous al SOC i per tant, més contractacions, però cal un sistema ràpid i àgil per cobrir les altíssimes vacants que hi ha a les Oficines de treball; hi ha moltes incapacitats laborals de fa temps que no estan cobertes, jubilacions i altres vacants…. Fins que no es cobreixin per oposicions i /o concursos de trasllats, hi ha la necessitat de cobrir de forma temporal aquestes vacants.
També hi ha necessitat de cobrir places de Serveis Centrals del SOC, que també s’haurien cobrir.
RH està fent un fa un treball ingent en molts àmbits i valorem i reconeixem la seva feina, però al SOC hi ha moltes ITS I VACANTS que s’han de cobrir és una necessitat urgent.
2.3. Pagament dels triennis de laborals.
S’han anat pagant i pel volum de tasques a fer de RH, informen que al gener es reprendrà aquesta tasca.