Hem fet un PAS endavant, i ho hem fet com sempre: amb constància, amb pressió, quan cal, i amb la força col·lectiva d’un col·lectiu que s’ha cansat de ser ignorat.

Perquè signem aquest acord:

  • Perquè reconeix un col·lectiu que durant anys ha estat menystingut.
  • Perquè posa negre sobre blanc millores reals i concretes.
  • Perquè obre portes a continuar avançant per a tothom: PAS de centres educatius, però també SSCC, SSTT i la resta de personal de l’Administració.
  • I sobretot, perquè és fruit directe de la pressió exercida per les mobilitzacions i la vaga del 20M, que van obligar el Departament a escoltar-nos i a incorporar reivindicacions que fins ara sempre havien estat rebutjades.

I el més important: això no és el final. És el principi.

  1. Què hem aconseguit? Un acord real, no fum.

L’Acord incorpora millores que fins fa poc semblaven impossibles pel NO constant del Departament a les nostres demandes continuades de tot el que considerem que és just. Entre elles:

Complement d’atenció presencial

Per primera vegada, el Departament reconeix i incorpora aquest complement per al PAS de centres educatius, perquè, com ja hem dit des de fa temps compleix les condicions per cobrar-lo.

Un canvi històric de reconeixement en un acord de totes les condicions que ja teníem per normativa, però que el departament es negava a reconèixer.

Horaris i conciliació

  • Resolució horària individual a l’inici de curs.
  • Horari continuat en períodes no lectius.
  • Flexibilitat horària recuperable de 25 hores anuals.
  • Gaudiment dels dies addicionals de vacances per antiguitat.
  • Compensació com a hores extres de les hores dedicades al Consell Escolar, un reconeixement llargament reclamat.

Formació

  • Dret efectiu a les 40 hores anuals de formació.
  • Recursos informàtics garantits per poder fer formació en línia.

Funcions i marc funcional

El document deixa clar que “les funcions del PAS no poden incloure funcions de neteja, manteniment, gestió de residus, jardineria i pintura, i similars”.

Una protecció directa contra abusos habituals.

Substitucions i borsa

  • Compromís de cobertura immediata de les absències.
  • Actualització de la borsa per adequar-la al model del personal funcionari.

✔ Ràtios i centres d’alta complexitat

Compromís de revisar ràtios i condicions de treball i elevar les conclusions a la Comissió de Seguiment.

  1. Signem aquest acord. Però NO deixem de lluitar.

Aquest acord és una victòria, però no tanca res.

Tot el que no s’ha recollit avui mateix ha quedat incorporat en acta a la reunió de la Mesa Sectorial, i per tant ja forma part del camí de negociació que continua.

Continuem lluitant per:

  • Sous dignes i recuperació del poder adquisitiu.
  • Eliminació dels nivells mínims (10→12, 12→14, 13→16). Sobre tot per SSCC i SSTT.
  • Equiparació salarial amb altres administracions catalanes.
  • Substitucions automàtiques i transparència total de la borsa.
  • Actualització real de ràtios segons volum d’alumnat i complexitat.
  • Teletreball real per a les tasques que ho permetin.
  • Conciliació efectiva: APs a voluntat i fi de les denegacions arbitràries.
  • Dotació de personal subaltern a primària.
  • Compliment estricte dels DOIGC i respecte a les funcions del PAS.
  • Dignificació salarial i professional de tot el personal, inclosos SSCC i SSTT.

I en l’àmbit general de l’Administració:

  • Augment retributiu immediat.
  • Carrera horitzontal real.
  • Tercera paga extra.
  • Recuperació del FAS.
  • Jornada de 35 hores.
  • Jubilació parcial i anticipada.
  • Tres dies de teletreball setmanal.
  • Espai de negociació específic amb Funció Pública.

 

  1. Per què diem que hem fet un PAS endavant?
  • Perquè venim de lluny.
  • Perquè durant anys el Departament ha estat “el Departament del NO”.
  • Perquè vam haver de mobilitzar-nos, sortir al carrer, fer visible el col·lectiu i forçar el canvi.
  • Perquè la vaga del 20M va demostrar que quan el PAS es mou, el Departament cedeix.
  • I perquè ara, finalment, el Departament ha hagut de reconèixer per escrit allò que sempre havia negat.
  • Això no és fum.
  • Això és un document oficial, negociat i validat.
  1. Aquest acord és una victòria, i cal dir-ho sense complexos.Hem jugat un partit difícil, llarg i ple d’obstacles, i l’hem guanyat.
  • Però la lliga és llarga.
  • Perquè hem deixat de ser invisibles.
  • Perquè hem fet un PAS endavant.
  • I perquè, quan el col·lectiu s’hi posa, res no ens pot atura.

 

Acord_MSPAT_ signat

CATACCRAC PERSONAL PAS 26 MARÇ 2026