DEMANDES IAC
El 4 de setembre el nou Conseller de la Presidència, Albert Dalmau, ens ha citat a una reunió de benvinguda al Palau de la Generalitat com a sindicat membre de la MEPAG.
En aquesta nova etapa de la Funció Pública de la Generalitat de Catalunya, la IAC, com a sindicat majoritari, li hem fet arribar les nostres demandes per millorar els serveis públics i les condicions laborals de les treballadores públiques.
Tot seguit deixem l’escrit que hem registrat i que hem exposat a la reunió:
Benvolgut,
Us donem la benvinguda, amb la formació del nou Govern de la Generalitat de Catalunya, com a nou responsable màxim de la Funció Pública. Desitgem que aquesta nova etapa al capdavant de 200.000 treballadores públiques sigui profitosa per a tothom. Aprofitem per encomanar una bona voluntat de treballar per al conjunt del personal de la Generalitat de Catalunya, tot encoratjant a prendre decisions valentes que no es limitin només a la gestió de les despeses del personal.
Des de la IAC demanem que amb l’entrada del nou Govern s’activin tots els grups de treball de la MEPAGC per tal d’incloure totes les mesures en els futurs pressupostos de la Generalitat del 2025.
És molt important assolir els acords necessaris per millorar les condicions laborals de les treballadores i treballadors de la Generalitat de Catalunya al més aviat possible. Si realment el Govern es compromet a posar al centre els serveis públics, això comporta millorar la salut, el poder adquisitiu, les mesures de conciliació, la carrera professional, entre d’altres, del seu personal.
També demanem la internalització dels serveis públics privatitzats. La mal anomenada col·laboració pública i privada de què presumeixen alguns membres d’aquest mateix Govern, implica posar en primer pla els beneficis per a les empreses i no pas uns serveis públics de qualitat per a la ciutadania. Demanem que la destinació dels diners públics siguin per a la gent.
Concretament, destaquem tot allò que volem que tingui una ràpida solució:
Reivindiquem, d’una vegada i per totes:
- 35 hores de jornada setmanal.
- La negociació de l’augment retributiu 2025 d’acord amb el cost de la vida.
- Augments retributius dignes per recuperar el poder adquisitiu perdut des de la crisi del 2008.
- Valoració dels llocs de treball amb perspectiva de gènere i pujada dels salaris més baixos.
- Una carrera professional, horitzontal i vertical, transparent i efectiva.
- L’estabilització de les plantilles per erradicar l’abús de temporalitat.
- La recuperació del FAS.
- El retorn dels dies d’assumptes personals sostrets.
- Major flexibilitat horària, renegociació del decret de jornada i horaris.
- Més teletreball i desenvolupament del cotreball, renegociació del decret de teletreball.
- Mesures de conciliació suficients, renegociació de la llei de conciliació familiar.
- Fi de la bretxa salarial, implantació de les mesures del pla d’igualtat sense dilació, garantia de la mirada feminista i de la igualtat efectiva a tots els nivells.
- Foment de la corresponsabilitat de cures.
- Jubilació anticipada i parcial.
- Supressió de la productivitat: directament en nòmina per la nostra feina de treballadora pública.
- Entorns laborals saludables a tots els nivells, garantia de tolerància zero a qualsevol tipus de discriminació i violència.
- Una tercera paga extra per equiparar l’Administració de la Generalitat a altres administracions públiques de Catalunya.
- Internalització dels serveis públics privatitzats.
- El vot telemàtic a les eleccions sindicals.
- Titularitat, provisió i gestió pública de la sanitat. Ampliació de les plantilles estructurals.
- Reconeixement econòmic de les especialitats d’infermeria.
- Requalificació de grups de la sanitat.
- Increment salarial mitjançant un complement específic al cos de docents que el situï a la mitjana estatal.
Aquestes mesures són urgents i de primera necessitat per a tot el personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, que hem vist com des de la crisi econòmica del 2008/09 i la pandèmia hem anat perdent drets laborals que tant van costar d’assolir. La deriva de conformar-se amb el que se’ns proposa s’ha d’acabar. Hem de donar un pas endavant i lluitar per aconseguir un nou pacte sindical que ens doni força per aconseguir tots aquests objectius i que garanteixi els nostres drets.
Totes som treballadores públiques!