COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL
CSSL Ensenyament novembre 2025
El passat dia 6 es va celebrar la reunió del Comitè de Seguretat i Salut del Departament d’Educació i Formació Professional.
A continuació, us detallem els punts més rellevants tractats durant la sessió:
Adaptacions de llocs de treball
Des de IAC-CATAC vam presentar una queixa sobre les demores en les adaptacions dels llocs de treball, i el Departament ha confirmat que aquesta problemàtica existeix. Les adaptacions es retarden per diversos motius, entre els quals destaca la manca de personal propi per actuar i avaluar les necessitats. Denunciem aquestes dilacions i exigim que es compleixin els terminis establerts per normativa.
A més, detectem altres problemes com la falta de mobiliari adient en molts espais del personal d’educació als centres educatius, la manca d’equipament adequat. I la persistència d’un mal endèmic: tasques encomanades que no s’ajusten a les funcions i tasques de cada cos. Us convidem a fer-nos arribar les vostres queixes, així com qualsevol informació sobre demores en visites mèdiques o en la entrega de les adaptacions.
Increment d’accidentalitat i agressions
S’ha constatat un augment preocupant d’accidents i agressions al personal d’atenció educativa. Aquesta tendència ens amoïna, i el Departament ha reconegut aquest increment. Ens han comunicat que estan treballant per definir actuacions concretes i que es vol crear un equip interdisciplinari i interdepartamental per abordar aquesta situació.
Problemes de relacions laborals
Hem detectat un nombre elevat de conflictes laborals, tant entre companys com amb superiors jeràrquics. Des de IAC-CATAC vam demanar la creació d’un equip de mediació i de gestió de situacions d’etiologia psicosocial, el Departament ens informa que ja s’ha contractat una empresa per gestionar aquesta problemàtica.
Tot i això, ens preocupa que la decisió d’utilitzar aquest servei sigui unilateral dels Serveis Territorials (SSTT). A més, IAC-CATAC insistim en la necessitat d’activar les avaluacions psicosocials que ja tenim disponibles al Departament. Aquestes eines permetrien preveure situacions conflictives i aplicar mesures per millorar la salut laboral del personal.
Seguiment de les avaluacions de riscos
IAC-CATAC denunciem que, en molts casos, les avaluacions de riscos laborals queden arxivades o sense cap mena de seguiment i queden en l’oblit. Conseqüència que comporta a que quedin sense que es portin a terme les mesures correctores proposades pels tècnics de Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
Exigim que aquestes accions es realitzin en temps raonable i que no es permeti que passin anys sense aplicar les correccions necessàries. Que es cregui un protocol de seguiment de les propostes i que aquestes acabin sent una realitat. Hem de recordar que en la majoria de casos, repercuteix en una millora qualitat en la nostra tasca i millora la nostra salut laboral.
Condicions termogràfiques
Un altre punt crític és la situació termogràfica en molts centres educatius i fins i tot en alguns SSTT. (estem denunciant tots els que coneixem i ens feu arribar). Exigim que tot el personal treballi en condicions idònies de temperatura, tant a l’hivern com a l’estiu. No és acceptable que hi hagi persones treballant més de 7 hores (7 hores i 30 minuts) a temperatures superiors a 30 °C o que, a l’hivern, hagin de recórrer a mantes per suportar el fred. (En alguns casos perquè la direcció diu que només s’ha de posar la calefacció una estona, o perquè els llocs de treball no son els adequats). Us demanem que ens feu arribar les vostres queixes per denunciar-les i aconseguir solucions definitives.
Problemàtica dels racks (informàtica)
Continuem denunciant la presència de racks dins dels espais de treball de secretaria i/o consergeria. Aquesta situació vulnera la normativa i posa en risc la salut laboral. (En la majoria de casos soroll insuportable durant tota la jornada de treball i en altres fons de calor continuo).
A cada comitè rebem excuses com “no tenim coneixement”, “s’estudiarà” o “si hi ha partida pressupostària”. Aquestes respostes són inacceptables. IAC-CATAC exigim que es prenguin mesures immediates per garantir que tots els espais compleixin la normativa i ofereixin condicions adequades.
Crida a la participació
Des de IAC-CATAC us animem a informar-nos de totes les carències que detecteu als vostres llocs de treball. No defugirem la lluita per aconseguir condicions correctes i sota normativa per a tothom. Volem deixar de ser invisibles i demanar i exigir unes condicions dignes de treball, (incloent les econòmiques).
Ja no sabem, si es desconeixement, o que no ho volen veure, o no els hi arriba la informació, sumat a l’excusa de que no hi ha partida pressupostaria, però des de IAC-CATAC no defallirem en denunciar i treballar per tenir unes condicions com mereix cadascú de nosaltres. I sobre tot exigir respecte per els nostres llocs de treball.