IAC-CATAC pels drets de les treballadores públiques!
IAC-CATAC AQUESTA TARDOR ENS MOBILITZEM PER LA MILLORA DE LES CONDICIONS LABORALS DEL PERSONAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
Sense treballadores públiques amb condicions dignes no hi ha serveis públics de qualitat.
Aquesta tardor sortim a xiular pels drets de les treballadores públiques!
Agenda les convocatòries de IAC-CATAC!
A les 13 hores, assemblea a les portes dels següents centres de treball:
LLEIDA 25 DE NOVEMBRE
DELEGACIÓ DEL GOVERN GENERALITAT – CARRER DE LLUÍS COMPANYS 1
TARRAGONA 26 DE NOVEMBRE
DELEGACIÓ GOVERN GENERALITAT – CARRER DE SANT FRANCESC 3
GIRONA 27 DE NOVEMBRE
EDIFICI SANTA CATERINA – PÇA. POMPEU FABRA 1
TERRES DE L’EBRE 2 DE DESEMBRE
PL. GERARD VERGÉS 1, TORTOSA
BARCELONA 3 DE DESEMBRE
DISTRICTE ADMINISTRATIU
REIVINDIQUEM
AUGMENT RETRIBUTIU I RECUPERACIÓ DE DRETS
Ja n’hi ha prou! Cal un augment salarial immediat per a tot el personal de la Generalitat. Portem dècades acumulant pèrdua de poder adquisitiu, un fet que desincentiva el personal funcionari i laboral a mantenir-se o accedir a l’Administració.
-
Exigim una carrera horitzontal real, que reconegui l’experiència i el compromís del personal públic.
-
Reclamem una tercera paga extra, substituint el sistema caòtic de productivitat i objectius burocràtics que només saturen les unitats i empitjoren la qualitat del servei.
-
Demanem la recuperació del FAS i de tots els avantatges socials i laborals perduts durant les retallades.
La feina pública ha de ser estable, digna i reconeguda.
35 HORES SETMANALS JA!
Som l’única administració pública que encara manté la jornada de 37,5 hores setmanals.
Això ens deixa enrere respecte a altres administracions del territori català.
Reclamem la jornada de 35 hores per justícia, per conciliació i per qualitat del servei.
Treballar menys hores és treballar millor, és reduir l’estrès, millorar l’atenció a la ciutadania i fer sostenible la vida laboral.
JUBILACIÓ DIGNA I RELLEU GENERACIONAL
La Generalitat té una plantilla amb una mitjana d’edat molt elevada. Cal facilitar el relleu perquè les noves generacions puguin incorporar-se i garantir el traspàs de coneixement.
-
Jubilació parcial per a totes les treballadores.
-
Jubilació anticipada voluntària que permeti esglaonar el canvi generacional.
Això no és un privilegi: és planificar el futur dels serveis públics.
CONCILIACIÓ, FLEXIBILITAT I TELETREBALL
Volem una Administració pública humana, que entengui les necessitats de les persones i de la societat actual.
-
Flexibilitat horària real que permeti conciliar sense perdre eficiència.
-
Permisos ampliats per cures i dependència.
-
Tres dies de teletreball setmanal, per millorar la qualitat de vida i reduir l’impacte ambiental.
Les treballadores públiques hem de poder cuidar i ser cuidades.